Business wird noch immer als moderne Form der Kriegsführung verstanden, dabei sollte Management im 21. Jahrhundert anders aussehen. Das PQM-System zeigt Wege auf für eine Neuorientierung in der Wirtschaft: Für ein postheroisches Management, das den Ansprüchen einer neuen Führungsgeneration entspricht. Die neue Führung ist werteorientiert. Dabei bleiben Leistungswille und Ambitionen ein fester Bestandteil. Karriere bedeutet für sie Flow statt Hype, nicht das Vernichten der Konkurrenten mit allen Mitteln, sondern die unverkennbare Entwicklung der persönlichen Stärken steht im Vordergrund.

Das PQM-System ist eine praxisorientiertes Spezialisten System.