TRAINER - BERATER - DOZENTEN - COACHES :: DOZENTEN-BOERSE.DE EINE DER GRößTEN TRAINER & BERATER PLATTFORMEN SEIT 2002 - HERZLICH WILLKOMMEN |  KONTAKT & HILFE |  IMPRESSUM |  AGBs |  REGISTRIEREN |  MIT SSL
dozenten-boerse.de
das original.einfach.besser
TRAINER - BERATER - DOZENTEN - COACHES :: DOZENTEN-BOERSE.DE EINE DER GRößTEN TRAINER & BERATER PLATTFORMEN SEIT 2002 - HERZLICH WILLKOMMEN
Jetzt auf der dozenten-boerse.de registrieren !
Mitglieder
         hier sind Sie richtig
Benutzername
Passwort
 

kostenfrei anmeldenals Trainer anmelden & dabei sein?
kostenfrei anmeldenkostenlos suchen & ausschreiben?kostenfrei anmeldenZugangsdaten vergessen ?
   QuickNav: Trainer & Dozenten  |   Gesuche  |   Termine |   Seminare |   Fachartikel |   News |   Verbände |   Partner |  Registrieren
¼ Billion Euro liegen in Deutschland auf der Straße 28.12.2003
  Potentiale in der Wirtschaftskrise ausschöpfen oder mit der Abwärtsspirale treiben lassen?
  Potentiale in der Wirtschaftskrise ausschöpfen oder mit der Abwärtsspirale treiben lassen?

Laut einer Studie der Internationalen Unternehmensberatung Czipin&Proudfoot werden in Deutschland 6,4 Milliarden Arbeitsstunden aufgrund von Managementfehlern der oberen und mittleren Führungsebene unproduktiv verbracht. Das entspricht etwa 160 Milliarden Euro oder 7,6 Prozent des Bruttoinlandsprodukts. Die Hauptursache (44%) für den Produktivitätsverlust in deutschen Unternehmen wird durch mangelnde Planung und Steuerung des Managements verursacht. Mangelnde Führung und Aufsicht ist für 23 Prozent aller Produktivitätsverluste verantwortlich. Wenn Unternehmen ihre Produktivität steigern wollen, müssen sie bei der Entwicklung des Managements zuerst ansetzen. Die Manager sind zwar voll mit Arbeit ausgelastet, oft aber mit falschen Dingen. Den Managern fällt es schwer, Wichtiges von Unwichtigem zu trennen und Prioritäten zu setzen.

Die restlichen 90 Milliarden Euro könnten deutsche Unternehmen mehr umsetzen, wenn ihre Mitarbeiter nicht so demotiviert wären. Die Gründe für den Dienst nach Vorschrift der Mitarbeiter liegen laut Gallup nämlich überwiegend in einem miserablen Führungsverhalten der Vorgesetzten. Im Internationalen Vergleich befindet sich Deutschland beim Engagement-Index auf Platz sieben. Nach Schätzung des Beratungsunternehmen Gallup belaufen sich die Mindereinnahmen durch die Beschäftigung von unengagierten Mitarbeitern auf 90 Milliarden Euro. Gründe sind: schlechte Führung, fehlende Anerkennung und mangelnde Personalauswahl. Mitarbeiter werden weder optimal eingesetzt noch dürfen sie selbstständig arbeiten, selten bekommen sie alle wichtigen Informationen, Ziele werden nicht gemeinsam festgelegt noch klar kommuniziert. Aber auch Arbeitnehmer sind kaum gewillt sich auch auf Änderungen einzulassen. Im Internationalen Vergleich fällt es deutschen Unternehmen zwangsläufig schwer, Veränderungsprojekte auch tatsächlich umzusetzen. Wenn 70% der Arbeitnehmer Dienst nach Vorschrift machen und 18% innerlich gekündigt haben, nicht verwunderlich. Unternehmensberater, Trainer und Führungskräfte müssen auf dieses Defizit reagieren. Motivierte Mitarbeiter erhält man durch Gruppenarbeit, weil dabei der Führungsstil am deutlichsten auf Eigenverantwortung ausgerichtet ist.

Diese Studien können als Offenbarungseid in Sachen Management und Mitarbeiterführung bezeichnet werden. Hier zeigt sich, wie existentiell wichtig für ein Unternehmen ist, kompetentes Führungspersonal heranzuziehen. Kann es ein besseres Argument geben, im Jahr 2004 mehr in das Training der Softskills von Managern zu investieren?


   
   
   
Eingestellt von*:   Karl Heine
Zugeordnet: Kategorie
 
 
 
Dateien & Anhänge zu diesem Beitrag:
     
   
   
   
  * Die Betreiberin übernimmt keine Haftung über Richtigkeit oder Fachlichkeit der eingestellten Inhalte. Der Autor/Ersteller des Artikels haftet für alle Beiträge eigenverantwortlich. Sollten mit dem o.g. Text die Rechte Dritter verletzt, oder inhaltlich anstössig sein, wenden Sie sich bitte an den Autor, ggf. direkt an die Betreiberin. Es gelten die AGBs und der Haftungsausschluss der Betreiberin.
 
WILLKOMMEN
Trainer, Berater, Coaches & Anbieter
Startseite / Aktuelle Angebote
Angebote Kosten & Leistungen
Jetzt als Trainer anmelden
kostenlos suchen & ausschreiben




SUCHEN & FINDEN
Erweiterte Trainer-/Umkreissuche



PROFIL GEZEIGT
 alle zeigen
 
Andrea Baumgartl & Julia Ludwig PREMIUM MEMBER 
Erlangen
Julia Ludwig und Andrea Baumgartl: zeit|raum - Zentrum für Coaching, Therapie und Seminare, Lachnerstr. 45, 91058 Erlangen, www.mein-zeitraum.de
 
Chris Schäfer PREMIUM MEMBER 
München
Trainings & Coachings (d+e) mit Schwerpunkt Führung, Verkauf, Persönlichkeit, Insights Discovery, Kommunikation, Konfliktmanagement, Präsentation.
 
Bernadette Ströder PREMIUM MEMBER 
Neu-Anspach
Wenn Sie Spaß, relevante Materialien und professionelle Unterrichtsstunden haben möchten, sind Sie hier richtig. Bei Ihnen im Büro natürlich!
 
Martina Brandes PREMIUM MEMBER 
Pessin
Contextuelles Coaching und Businesscoaching - glücklich, erfüllt und erfolgreich leben und arbeiten
 
Daniela Plettau PREMIUM MEMBER 
Waltrop
IT Trainerin aus Leidenschaft! Sie suchen eine zuverlässige und engagierte IT Trainerin für Ihren Dozentepool oder eine Inhouse Firmenschulung?
 
Björn Hausner PREMIUM MEMBER 
München
20 Jahre Erfahrung als Trainer für Adobe Software, Konzept & Design für Webdesign & Printmedien.
 
Elizabeth Baldauf PREMIUM MEMBER 
(b.Berlin)
Seminare zu den Themen: Virtuelle Teams /Führen auf Distanz, CRO Management & Outsourcing, Kundenbeziehungen Erfolgreich Gestalten, Kommunikation.
 


BodyMindFree CBD Shop BCD Öl kaufen

Body Mind Free - der CBD Shop qualitativ hochwertige CBD Produkte aus ganz Europa



NEWS+++NEWS+++NEWS
alle zeigen
Doppelt sparen bei edulab Seminare– ZweiPlusEins-Aktion und Mehrwertsteuersenkung
Jemand kostenlos zum Seminar einladen? Diesen besonderen Service bietet jetzt bundesweit das edulab Firmenseminarprogramm 2+1“ an.
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
Vorfrühlingsangebote bei edulab-Seminaren
Firmenseminar-Anbieter für Softskills und Medien bietet Tauwetterpreise als Vorfrühlingsboten
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Das lernen Sie in edulab Zeitmanagement-Semianren. Weitere Infos auf


PARTNER
alle zeigen
INTERFIT fitness next door c/o heureka!marketing Königswinter
 
Bei Interfit erhalten Mitglieder der Dozenten-Boerse besonders günstige Konditionen
   


WEITERE LINKS

 
Eine der größten deutschen
Job- & Informationsbörsen

- kostenlos Jobs ausschreiben
- freier Zugang zur Datenbank für spezielle Suchen
- umfangreicher Leistungskatalog zum stöbern
- professionelle persönliche Unterstützung & Beratung
- mit kostenlosem Kurzprofil Mehrwerte nutzen
- seriös & professionell seit 2002
Informations-Marketing
für Trainer & Dozenten

- Mit eigenem Profil präsent sein
- mit Fachartikeln sich abgrenzen
- mit aktuellen News am Ball bleiben
- durch Seminare eigene Leistungen bewerben
- durch Mitgliedschaften in Verbänden Qualität sichern
- durch Links & Downloads weitergehend informieren
alles über die
Dozenten Börse


- Unser Angebot
- Als Trainer jetzt anmelden
- kostenlos Job ausschreiben
- Impressum
- Kontakt & Support
- Unsere AGBs