TRAINER - BERATER - DOZENTEN - COACHES :: DOZENTEN-BOERSE.DE EINE DER GRößTEN TRAINER & BERATER PLATTFORMEN SEIT 2002 - HERZLICH WILLKOMMEN |  KONTAKT & HILFE |  IMPRESSUM |  AGBs |  REGISTRIEREN |  MIT SSL
dozenten-boerse.de
das original.einfach.besser
TRAINER - BERATER - DOZENTEN - COACHES :: DOZENTEN-BOERSE.DE EINE DER GRößTEN TRAINER & BERATER PLATTFORMEN SEIT 2002 - HERZLICH WILLKOMMEN
Jetzt auf der dozenten-boerse.de registrieren !
Mitglieder
         hier sind Sie richtig
Benutzername
Passwort
 

kostenfrei anmeldenals Trainer anmelden & dabei sein?
kostenfrei anmeldenkostenlos suchen & ausschreiben?kostenfrei anmeldenZugangsdaten vergessen ?
   QuickNav: Trainer & Dozenten  |   Gesuche  |   Termine |   Seminare |   Fachartikel |   News |   Verbände |   Partner |  Registrieren
Businessplan Gastronomie 12.01.2008
  Sinnvoll oder notwendiges Übel
  Diese Frage stellen sich nicht nur Existenzgründer, sobald sich dieser Gedanke konkretisiert, und womöglich das erste attraktive Objekt in den Blickpunkt gerät. Ebenso bei Betriebsübernahmen und zu Anfragen bei der Hausbank nach frischem Investitionskapital wird dieses Instrument zunehmend entscheidender.

Notwendig bei:

...Beantragung von Fördermitteln (z.B. Gründungszuschuss),

...Notwendigkeit von Fremdkapital über Hausbank , VC oder KfW o.ä.,

...also immer, wenn Sie fremdes Geld brauchen.

Sinnvoll bei:

...Betriebsübernahmen – gewissermaßen als schriftliche Fixierung des Status Quo,

...Neugründungen,

...also immer, wenn Sie die genauen Rahmenbedingungen noch nicht abschätzen können.


Die Frage nach dem Umfang eines Businessplanes läßt sich ungleich schwieriger beantworten. Bei Recherchen finden Sie in der Regel jede Menge Vorlagen von 5-100 Seiten. Wie im richtigen Leben, liegt hier normalerweise in der Mitte die Wahrheit. Die Schwerpunkte in den jeweiligen Businessplänen unterscheiden sich jedoch – je nachdem für welchen Fall der Plan geschrieben wird. Bei Betriebsübernahmen liegt dieser in der Aufbearbeitung der betriebswirtschaftlichen Zahlen und des Marktumfeldes. Im Fall der echten Neugründung liegt er Fokus in der Person des Gründers und der Geschäftsidee und deren Besonderheit, sowie der Unternehmensvision.


Durch die Begleitung von etwa 100 Gründungen pro Jahr, haben sich bei uns folgende Fehlerschwerpunkte hierzu herauskristallisiert:


Bei Neugründungen:

...die Auswirkungen einer selbstständigen Tätigkeit in der Gastronomie & Hotellerie auf das private und familiäre Umfeld wird deutlich unterschätzt,

...der Wahl des Standortes wird nicht die notwendige Bedeutung zugemessen,

...die Wettbewerbsdichte wird unterschätzt,

...das eigene Konsumverhalten wird i.d.R. auf den Markt als allgemeingültig projeziert, und damit eine Fehlentwicklung eingeleitet.


Bei Betriebsübernahmen:

...neuer Betreiber wird im Regelfall durch den Verkäufer auf eine schnelle Entscheidung gedrängt, wodurch Fehleinschätzungen und Unkenntnis von wichtigen Fakten zwangsläufig passieren,

...Unkenntnis der genauen Verbindlichkeiten, betriebswirtschaftlichen Zahlen etc.,

...Kundenverlust (zunächst) wird bei Fortführung des Betriebes nicht berücksichtigt,

...bei Nutzungsänderung werden konzessions-bedingte und baulich dadurch notwendige Investitionen übersehen,

...Investitionen werden i.d.R. Deutlich unterschätzt.


Als Fazit kann sicherlich festgehalten werden – und das stützen auch die entsprechenden Statistiken -, daß die schriftliche Fixierung des eigenen Geschäftsvorhabens, also der Geschäftsplan, zu jeder Vorbereitung der Selbstständigkeit dazugehört. Zwingend notwendig ist dabei auch das Einholen von verbindlichen Aussagen zu rechtlichen und steuerlichen Fragen. Diese dürfen verbindlich nur von den jeweiligen Berufsgruppen beantwortet werden – also nicht von jedem Existenzgründungsberater, und / oder Unternehmensberater.



Der Artikel wurde verfasst von Herr Martin Radunz, Inhaber von dem Beratungs-unternehmen M3-Hotelconsult, und Herr Günter K.-H. Gruber, freier Berater. Beide sind seit über 40 Jahren in der Hotel- und Gastronomie-Branche zu Hause. Herr Radunz hat seinen beruflichen Hintergrund in der internationalen Kettenhotellerie. Herr Gruber hat selbst über 20 Jahre ein 3-Sterne-Hotel als Eigentümer geführt. Telefon: 06071-921258, E-Mail: info@m3-hotelconsult.de , Internet: www.m3-hotelconsult.de

   
   
   
Eingestellt von*:   Martin Radunz
Zugeordnet: Kategorie
 
 
 
Dateien & Anhänge zu diesem Beitrag:
     
   
   
   
  * Die Betreiberin übernimmt keine Haftung über Richtigkeit oder Fachlichkeit der eingestellten Inhalte. Der Autor/Ersteller des Artikels haftet für alle Beiträge eigenverantwortlich. Sollten mit dem o.g. Text die Rechte Dritter verletzt, oder inhaltlich anstössig sein, wenden Sie sich bitte an den Autor, ggf. direkt an die Betreiberin. Es gelten die AGBs und der Haftungsausschluss der Betreiberin.
 
WILLKOMMEN
Trainer, Berater, Coaches & Anbieter
Startseite / Aktuelle Angebote
Angebote Kosten & Leistungen
Jetzt als Trainer anmelden
kostenlos suchen & ausschreiben




SUCHEN & FINDEN
Erweiterte Trainer-/Umkreissuche



PROFIL GEZEIGT
 alle zeigen
 
Stefan Grünwald PREMIUM MEMBER 
Pullach
Eine heile Seele, ein klarer Geist, ein gesunder Körper und eine starke Persönlichkeit sind wichtig. Wir unterstützen Sie gerne auf Ihrem Weg!
 
Bettina Lohmüller PREMIUM MEMBER 
Hennef
Interaktionstraining, Lehrkräftetraining, Führungskräftetraining, Unterstützung von Einzelpersonen & Teams in Veränderungsprozessen
 
Markus Bayerl PREMIUM MEMBER 
Worms
Personalentwicklung Coaching Seminare
 
Oliver Liebel PREMIUM MEMBER 
Dortmund
Linux-Fachbuchautor, Consultant, Administrator und IT-Trainer mit 15 Jahren Berufserfahrung, zertifiziert durch das Linux Professional Institute.
 
Daniela Plettau PREMIUM MEMBER 
Waltrop
IT Trainerin aus Leidenschaft! Sie suchen eine zuverlässige und engagierte IT Trainerin für Ihren Dozentepool oder eine Inhouse Firmenschulung?
 
Martin Zwick PREMIUM MEMBER 
Stuttgart
Mit mehr als 12 Jahren Erfahrung als Führungskraft,Ausbilder und Referent in der Gesundheitsbranche motiviere ich Ihr Team für Höchstleistungen
 
Angela Siebold, Supervisorin DGSv,Trainerin BDVT PREMIUM MEMBER 
Bochum
Krisenzeiten sind Entwicklungszeiten! Veränderungsprozesse effektiv und motivierend gestalten! Mit Kreativität und Freude zum Erfolg!
 


WEITERE LINKS



NEWS+++NEWS+++NEWS
alle zeigen
Onlinemarketing - Formen, Wege, Nutzen
Wie gelingt der Einstieg in das Onlinemarketing am besten: Startet man das Onlinemarketing direkt mit einer Facebook-Fanseite oder besser mit einem News-Blog für die Kunden? Ein Fachbeitrag der Wuppertaler Onlinemarketing-Experten von I.O. ITSolution
Mitarbeiterbindung in Beratungsunternehmen managen
Mitarbeiterbindung ist für Beratungsunternehmen zentral. Unternehmensberatungen fördern Engagement und Mitarbeiterloyalität der Leistungsträger.
Ziele vereinbaren - Erfolge planen
Wie lassen sich Zielvereinbarungen erfolgreich im Unternehmen umsetzen? Der Anfang 2012 in Profits, dem Unternehmensmagazin der Sparkassen, erschienene Beitrag gibt handfeste Tipps.
First Class Seminar in Dubai: Ziele - Visionen- Erfolge bewegen.... Neue Termine 2012!
Das Seminar ist eingebettet in ein traumhaftes Hotel auf der berühmten Jumeirah Palme in Dubai mit allem Komfort. Umrahmt werden die Seminarerlebnisse durch ein exklusives Rahmenprogramm, welches seinen Abschluss findet im Burj al Arab.


PARTNER
alle zeigen
Trainertreffen Deutschland Neustadt am Rübenberge
 
Das Trainertreffen ist entstanden aus dem Wunsch von Trainern sich kennen zu lernen, sich mit anderen auszutauschen und miteinander zu kooperieren
   


 
Eine der größten deutschen
Job- & Informationsbörsen

- kostenlos Jobs ausschreiben
- freier Zugang zur Datenbank für spezielle Suchen
- umfangreicher Leistungskatalog zum stöbern
- professionelle persönliche Unterstützung & Beratung
- mit kostenlosem Kurzprofil Mehrwerte nutzen
- seriös & professionell seit 2002
Informations-Marketing
für Trainer & Dozenten

- Mit eigenem Profil präsent sein
- mit Fachartikeln sich abgrenzen
- mit aktuellen News am Ball bleiben
- durch Seminare eigene Leistungen bewerben
- durch Mitgliedschaften in Verbänden Qualität sichern
- durch Links & Downloads weitergehend informieren
alles über die
Dozenten Börse


- Unser Angebot
- Als Trainer jetzt anmelden
- kostenlos Job ausschreiben
- Impressum
- Kontakt & Support
- Unsere AGBs