TRAINER - BERATER - DOZENTEN - COACHES :: DOZENTEN-BOERSE.DE EINE DER GRößTEN TRAINER & BERATER PLATTFORMEN SEIT 2002 - HERZLICH WILLKOMMEN |  KONTAKT & HILFE |  IMPRESSUM |  AGBs |  REGISTRIEREN |  MIT SSL
dozenten-boerse.de
das original.einfach.besser
TRAINER - BERATER - DOZENTEN - COACHES :: DOZENTEN-BOERSE.DE EINE DER GRößTEN TRAINER & BERATER PLATTFORMEN SEIT 2002 - HERZLICH WILLKOMMEN
Jetzt auf der dozenten-boerse.de registrieren !
Mitglieder
         hier sind Sie richtig
Benutzername
Passwort
 

kostenfrei anmeldenals Trainer anmelden & dabei sein?
kostenfrei anmeldenkostenlos suchen & ausschreiben?kostenfrei anmeldenZugangsdaten vergessen ?
   QuickNav: Trainer & Dozenten  |   Gesuche  |   Termine |   Seminare |   Fachartikel |   News |   Verbände |   Partner |  Registrieren
Coaching - neue Führungsphilosophie? 02.04.2005
  Ständig kommen neue Ansätze in die Führungsdebatte, im Moment ist Coaching in der Mitarbeiterführung das Top-Thema. Aber kann man Mitarbeiter coachen
  Ja, man kann. Es setzt allerdings Einiges voraus. Nicht nur die relevanten fachlichen Kenntnisse darüber, was coachen ist, wie man es macht und welche Tools geeignet sind. Viel mehr als das ist vonnöten. Wer als Führungskraft seine Mitarbeiter coachen möchte, sollte zunächst gründlichst reflektieren, welches Führungsverständnis er bisher hatte und ob der Coaching-Ansatz tatsächlich mit seinem Menschenbild zusammenpasst. Denn wer als Führungskraft glaubt, er könne mit Coachingtechniken seine Mitarbeiter lediglich noch geschickter zu mehr Leistung antreiben als bisher oder gar "sperrige" Mitarbeiter austricksen oder "umdrehen", der muss enttäuscht werden. Er hat im Coaching nichts zu suchen. Selbstverständlich soll Mitarbeiter-Coaching bewirken, dass Mitarbeiter besser leisten, dass sie vor allem motivierter sind, selbstständiger und eigenverantwortlicher handeln, vorausgesetzt all das ist gewünscht, von der Führungskraft und im Unternehmen insgesamt. Denn was ebenso schwierig ist, ist , wenn eine Führungskraft für sich allein entscheidet: "Ab jetzt coache ich meine Mitarbeiter." Er sieht sich gegebenfalls schnell in einer schwierigen Situation. Denn wenn im Gesamtunternehmen Coaching als Führungsstil nicht bekannt, gewünscht und offiziell abgesegnet ist, wo es nicht in die bisherige Führungskultur passt, da wird eine Führungskraft, die plötzlich coacht, Schiffbruch erleiden. Ein weiterer Aspekt ist die Frage, wie geht Führung und Coaching überhaupt zusammen? Coaching bedeutet nicht zuletzt committment zu erzielen. Was aber ist, wenn die Führungskraft in einer Situation ist, in der eindeutige Machteingriffe gefordert sind? Plötzlich also fällt die Coachingrolle ab, es geht nicht länger um die Frage, ob man gemeinsam den Weg beschreitet, sondern, wer hier das Sagen hat, und was getan werden muss. Ein äußerst schwieriger Drahtseilakt. Daher ist es wichtig, dass Führungskräfte, die sich mit Coaching als neue Form der Führung befassen ihre Rolle als Führungskraft intensiv reflektieren. Sonst geht das Konzept des Mitarbeitercoaching nicht auf. Wer sich für Coachingtechniken für Führungskräfte interessiert, ist herzlich eingeladen, an meinem Seminar "Die Führungskraft als Coach - Coachingtechniken für Führungskräfte" Anfang Mai 2005 teilzunehmen. Weitere Infos finden Sie auf meiner Homepage www.synapsen-coaching.de und natürlich hier, auf der Dozentenboerse.
   
   
   
Eingestellt von*:   Dorothe Fritzsche
Zugeordnet: Kategorie
 
 
 
Dateien & Anhänge zu diesem Beitrag:
     
   
   
   
  * Die Betreiberin übernimmt keine Haftung über Richtigkeit oder Fachlichkeit der eingestellten Inhalte. Der Autor/Ersteller des Artikels haftet für alle Beiträge eigenverantwortlich. Sollten mit dem o.g. Text die Rechte Dritter verletzt, oder inhaltlich anstössig sein, wenden Sie sich bitte an den Autor, ggf. direkt an die Betreiberin. Es gelten die AGBs und der Haftungsausschluss der Betreiberin.
 
WILLKOMMEN
Trainer, Berater, Coaches & Anbieter
Startseite / Aktuelle Angebote
Angebote Kosten & Leistungen
Jetzt als Trainer anmelden
kostenlos suchen & ausschreiben




SUCHEN & FINDEN
Erweiterte Trainer-/Umkreissuche



PROFIL GEZEIGT
 alle zeigen
 
Martina Brandes PREMIUM MEMBER 
Pessin
Contextuelles Coaching und Businesscoaching - glücklich, erfüllt und erfolgreich leben und arbeiten
 
Nicola Fritze PREMIUM MEMBER 
München
Top-Trainerin und Expertin für wirkungsvolle Kommunikation
 
Wolfgang Riegger PREMIUM MEMBER 
Ludwigsburg
Medien & IT
 
Jan Krueger PREMIUM MEMBER 
Kirchbarkau
Kommunikation Projektmangement NLP Coaching und systemische Organisationsaufstellung
 
Wolfgang Hahn PREMIUM MEMBER 
Bad Friedrichshall
Entwicklung der Persönlichkeit, Kommunikation und Stressreduktion als Kerngeschäft. Kundendialog als Ausrichtung mit ganzheitlichem Ansatz.
 
Jürgen Rothlauf PREMIUM MEMBER 
München
Managementberater und Professor der Betriebswirtschaft, Experte für Ideenmanagement
 
Karl-Heinz Heuer PREMIUM MEMBER 
Bahrdorf
Personalwesen, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Lohn- u. Gehaltsabrechnung
 


BodyMindFree CBD Shop BCD Öl kaufen

Body Mind Free - der CBD Shop qualitativ hochwertige CBD Produkte aus ganz Europa



NEWS+++NEWS+++NEWS
alle zeigen
Doppelt sparen bei edulab Seminare– ZweiPlusEins-Aktion und Mehrwertsteuersenkung
Jemand kostenlos zum Seminar einladen? Diesen besonderen Service bietet jetzt bundesweit das edulab Firmenseminarprogramm 2+1“ an.
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
Vorfrühlingsangebote bei edulab-Seminaren
Firmenseminar-Anbieter für Softskills und Medien bietet Tauwetterpreise als Vorfrühlingsboten
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Das lernen Sie in edulab Zeitmanagement-Semianren. Weitere Infos auf


PARTNER
alle zeigen
Top-Tagungshotels Würzburg
 
Die besten Tagungshotels in Deutschland
   


WEITERE LINKS

 
Eine der größten deutschen
Job- & Informationsbörsen

- kostenlos Jobs ausschreiben
- freier Zugang zur Datenbank für spezielle Suchen
- umfangreicher Leistungskatalog zum stöbern
- professionelle persönliche Unterstützung & Beratung
- mit kostenlosem Kurzprofil Mehrwerte nutzen
- seriös & professionell seit 2002
Informations-Marketing
für Trainer & Dozenten

- Mit eigenem Profil präsent sein
- mit Fachartikeln sich abgrenzen
- mit aktuellen News am Ball bleiben
- durch Seminare eigene Leistungen bewerben
- durch Mitgliedschaften in Verbänden Qualität sichern
- durch Links & Downloads weitergehend informieren
alles über die
Dozenten Börse


- Unser Angebot
- Als Trainer jetzt anmelden
- kostenlos Job ausschreiben
- Impressum
- Kontakt & Support
- Unsere AGBs