TRAINER - BERATER - DOZENTEN - COACHES :: DOZENTEN-BOERSE.DE EINE DER GRößTEN TRAINER & BERATER PLATTFORMEN SEIT 2002 - HERZLICH WILLKOMMEN |  KONTAKT & HILFE |  IMPRESSUM |  AGBs |  REGISTRIEREN |  MIT SSL
dozenten-boerse.de
das original.einfach.besser
TRAINER - BERATER - DOZENTEN - COACHES :: DOZENTEN-BOERSE.DE EINE DER GRößTEN TRAINER & BERATER PLATTFORMEN SEIT 2002 - HERZLICH WILLKOMMEN
Jetzt auf der dozenten-boerse.de registrieren !
Mitglieder
         hier sind Sie richtig
Benutzername
Passwort
 

kostenfrei anmeldenals Trainer anmelden & dabei sein?
kostenfrei anmeldenkostenlos suchen & ausschreiben?kostenfrei anmeldenZugangsdaten vergessen ?
   QuickNav: Trainer & Dozenten  |   Gesuche  |   Termine |   Seminare |   Fachartikel |   News |   Verbände |   Partner |  Registrieren
Coaching - neue Führungsphilosophie? 02.04.2005
  Ständig kommen neue Ansätze in die Führungsdebatte, im Moment ist Coaching in der Mitarbeiterführung das Top-Thema. Aber kann man Mitarbeiter coachen
  Ja, man kann. Es setzt allerdings Einiges voraus. Nicht nur die relevanten fachlichen Kenntnisse darüber, was coachen ist, wie man es macht und welche Tools geeignet sind. Viel mehr als das ist vonnöten. Wer als Führungskraft seine Mitarbeiter coachen möchte, sollte zunächst gründlichst reflektieren, welches Führungsverständnis er bisher hatte und ob der Coaching-Ansatz tatsächlich mit seinem Menschenbild zusammenpasst. Denn wer als Führungskraft glaubt, er könne mit Coachingtechniken seine Mitarbeiter lediglich noch geschickter zu mehr Leistung antreiben als bisher oder gar "sperrige" Mitarbeiter austricksen oder "umdrehen", der muss enttäuscht werden. Er hat im Coaching nichts zu suchen. Selbstverständlich soll Mitarbeiter-Coaching bewirken, dass Mitarbeiter besser leisten, dass sie vor allem motivierter sind, selbstständiger und eigenverantwortlicher handeln, vorausgesetzt all das ist gewünscht, von der Führungskraft und im Unternehmen insgesamt. Denn was ebenso schwierig ist, ist , wenn eine Führungskraft für sich allein entscheidet: "Ab jetzt coache ich meine Mitarbeiter." Er sieht sich gegebenfalls schnell in einer schwierigen Situation. Denn wenn im Gesamtunternehmen Coaching als Führungsstil nicht bekannt, gewünscht und offiziell abgesegnet ist, wo es nicht in die bisherige Führungskultur passt, da wird eine Führungskraft, die plötzlich coacht, Schiffbruch erleiden. Ein weiterer Aspekt ist die Frage, wie geht Führung und Coaching überhaupt zusammen? Coaching bedeutet nicht zuletzt committment zu erzielen. Was aber ist, wenn die Führungskraft in einer Situation ist, in der eindeutige Machteingriffe gefordert sind? Plötzlich also fällt die Coachingrolle ab, es geht nicht länger um die Frage, ob man gemeinsam den Weg beschreitet, sondern, wer hier das Sagen hat, und was getan werden muss. Ein äußerst schwieriger Drahtseilakt. Daher ist es wichtig, dass Führungskräfte, die sich mit Coaching als neue Form der Führung befassen ihre Rolle als Führungskraft intensiv reflektieren. Sonst geht das Konzept des Mitarbeitercoaching nicht auf. Wer sich für Coachingtechniken für Führungskräfte interessiert, ist herzlich eingeladen, an meinem Seminar "Die Führungskraft als Coach - Coachingtechniken für Führungskräfte" Anfang Mai 2005 teilzunehmen. Weitere Infos finden Sie auf meiner Homepage www.synapsen-coaching.de und natürlich hier, auf der Dozentenboerse.
   
   
   
Eingestellt von*:   Dorothe Fritzsche
Zugeordnet: Kategorie
 
 
 
Dateien & Anhänge zu diesem Beitrag:
     
   
   
   
  * Die Betreiberin übernimmt keine Haftung über Richtigkeit oder Fachlichkeit der eingestellten Inhalte. Der Autor/Ersteller des Artikels haftet für alle Beiträge eigenverantwortlich. Sollten mit dem o.g. Text die Rechte Dritter verletzt, oder inhaltlich anstössig sein, wenden Sie sich bitte an den Autor, ggf. direkt an die Betreiberin. Es gelten die AGBs und der Haftungsausschluss der Betreiberin.
 
WILLKOMMEN
Trainer, Berater, Coaches & Anbieter
Startseite / Aktuelle Angebote
Angebote Kosten & Leistungen
Jetzt als Trainer anmelden
kostenlos suchen & ausschreiben




SUCHEN & FINDEN
Erweiterte Trainer-/Umkreissuche



PROFIL GEZEIGT
 alle zeigen
 
Kerstin Orben PREMIUM MEMBER 
Wiesbaden
Herausforderungen annehmen und zum Erfolg führen – darin unterstütze ich Sie aktiv, damit Sie Ihre Ziele erreichen.
 
Ralf Geile PREMIUM MEMBER 
Lehrte
Selbstständiger Buchhalter und Dozent in der Erwachsenenbildung. Unterrichtserfahrung seit 1995 mit allen Alters- und Zielgruppen.
 
Axel Esser PREMIUM MEMBER 
München
Managementtrainer und Unternehmensberater, Experte für Teamspirit
 
Bernhilde Luft PREMIUM MEMBER 
Köln
Bernhilde Luft, Bilanzbuchhalterin IHK Köln, Erfahrung als SAP R/3 Beraterin Modul FI und FI-AA, Seminare (auch Inhouse) Grundlagen Buchführung
 
Gawan Errenst PREMIUM MEMBER 
Aachen
Schule für Aikido und Zazen in Aachen
 
Stéphan Etrillard PREMIUM MEMBER 
München
Bestseller-Autor, Top-Trainer, führender europäischer Experte zum Thema "persönliche Souveränität"
 
Christopher Lesko PREMIUM MEMBER 
Falkensee
Team hochkompetenter, erfahrener Berater & Trainer mit erstklassigen Referenzen. Näheres unter www.lesko.ch und der Website der PFERDEAKADEMIE BERLIN
 


BodyMindFree CBD Shop BCD l kaufen

Body Mind Free - der CBD Shop qualitativ hochwertige CBD Produkte aus ganz Europa



NEWS+++NEWS+++NEWS
alle zeigen
Doppelt sparen bei edulab Seminare– ZweiPlusEins-Aktion und Mehrwertsteuersenkung
Jemand kostenlos zum Seminar einladen? Diesen besonderen Service bietet jetzt bundesweit das edulab Firmenseminarprogramm 2+1“ an.
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
Vorfrühlingsangebote bei edulab-Seminaren
Firmenseminar-Anbieter für Softskills und Medien bietet Tauwetterpreise als Vorfrühlingsboten
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Das lernen Sie in edulab Zeitmanagement-Semianren. Weitere Infos auf


PARTNER
alle zeigen
edding Vertrieb GmbH Wunstorf
 
Wir machen Kommunikation sichtbar
   


WEITERE LINKS

 
Eine der größten deutschen
Job- & Informationsbörsen

- kostenlos Jobs ausschreiben
- freier Zugang zur Datenbank für spezielle Suchen
- umfangreicher Leistungskatalog zum stöbern
- professionelle persönliche Unterstützung & Beratung
- mit kostenlosem Kurzprofil Mehrwerte nutzen
- seriös & professionell seit 2002
Informations-Marketing
für Trainer & Dozenten

- Mit eigenem Profil präsent sein
- mit Fachartikeln sich abgrenzen
- mit aktuellen News am Ball bleiben
- durch Seminare eigene Leistungen bewerben
- durch Mitgliedschaften in Verbänden Qualität sichern
- durch Links & Downloads weitergehend informieren
alles über die
Dozenten Börse


- Unser Angebot
- Als Trainer jetzt anmelden
- kostenlos Job ausschreiben
- Impressum
- Kontakt & Support
- Unsere AGBs