Persönlichkeitsentwicklung als unternehmerischer Erfolgsfaktor
06.04.2005
Jedes Unternehmen weiß um die Notwendigkeit der qualifizierten Fortbildung und des Trainings der verschiedenen Soft Skills. Marketing, Strategie, Produkt- und Kostenmanagement usw. sind alles wichtige unternehmerische Faktoren.
Die Aussage „Pers
Persönlichkeitsentwicklung als unternehmerischer Erfolgsfaktor
Jedes Unternehmen weiß um die Notwendigkeit der qualifizierten Fortbildung und des Trainings der verschiedenen Soft Skills. Marketing, Strategie, Produkt- und Kostenmanagement usw. sind alles wichtige unternehmerische Faktoren.
Die Aussage „Persönlichkeitsentwicklung als unternehmerischer Erfolgsfaktor“ weißt auf einen weiteren Faktor hin.
Jede Firma ist ein Abbild des Bewusstseins der dort tätigen Menschen. Dessen Wirkung konzentriert sich jedoch am stärksten beim Inhaber, Geschäftsführer und den unternehmerischen Verantwortlichen. Das Bewusstsein dieser Menschen, ihre Einstellung, Blockaden oder geschöpften Potentiale, haben einen maßgeblichen und untrennbaren Einfluss auf den unternehmerischen Erfolg.
Die Stimmigkeit seiner Ziele und seiner persönlichen oder unternehmerischen Vision, bestimmt seine Effizienz. Allein hier anzusetzen führt schon zu wesentlichen Optimierungen, d.h. konkret zu mehr Umsatz, weniger Kosten etc.
Das mag eine provokative Behauptung sein. Gibt es doch so viele „Rahmenbedingungen“, wie die Marktlage und den Wettbewerb. Außerdem, wie soll denn so etwas nicht Greifbares wie Persönlichkeit oder Bewusstsein konkreten Einfluss auf Zahlen, Daten und Fakten haben?
Die Antwort mag in einem kurzen Artikel nicht einfach sein. Man könnte Bezug nehmen auf die Entscheidungen die von den unternehmerischen Verantwortlichen getroffen werden. Die Gehirnforschung hat bewiesen, dass letztendlich jede Entscheidung maßgeblich aufgrund von Emotionen getroffen wird. Emotionen und die damit verbunden Überzeugungsmuster sind Sache der Persönlichkeit.
Oder darauf, das die Wirkung eines Menschen, z.B. bei Verhandlungen, Führung und Verkauf, nur zu wenigen Prozenten auf das verbale zurückgehen. Der größte Teil ist nonverbal, die wiederum weitgehend unbewusst ist und Sache der Persönlichkeit ist.
Das Potential eines Menschen könnte weiterentwickelt werden, also z.B. seine Kreativität, die Fähigkeit Lösungen zu finden und Ideen zu haben.
Es gibt auch Richtungen, die darauf verweisen, dass Bewusstsein die Realität (mit)gestaltet. Das wäre die am wenigsten wissenschaftlich nachweisbare Erklärung.
Welche Erklärungsansätze ihnen nun zusagen oder nicht, die Praxis zeigt es:
Die Persönlichkeitsentwicklung zu vernachlässigen ist zumindest genauso schwerwiegend wie z.B. das Marketing oder die Kosten zu unterschätzen. Es ist einer der wichtigsten unternehmerischen Erfolgsfaktoren.
* Die Betreiberin übernimmt keine Haftung über Richtigkeit oder Fachlichkeit der eingestellten Inhalte. Der Autor/Ersteller des Artikels haftet für alle Beiträge eigenverantwortlich. Sollten mit dem o.g. Text die Rechte Dritter verletzt, oder inhaltlich anstössig
sein, wenden Sie sich bitte an den Autor, ggf. direkt an die Betreiberin.
Es gelten die AGBs und der Haftungsausschluss der Betreiberin.
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
Eine der größten deutschen Job- & Informationsbörsen
- kostenlos Jobs ausschreiben
- freier Zugang zur Datenbank für spezielle Suchen
- umfangreicher Leistungskatalog zum stöbern
- professionelle persönliche Unterstützung & Beratung
- mit kostenlosem Kurzprofil Mehrwerte nutzen
- seriös & professionell seit 2002
Informations-Marketing für Trainer & Dozenten
- Mit eigenem Profil präsent sein
- mit Fachartikeln sich abgrenzen
- mit aktuellen News am Ball bleiben
- durch Seminare eigene Leistungen bewerben
- durch Mitgliedschaften in Verbänden Qualität sichern
- durch Links & Downloads weitergehend informieren
Trainer,
Berater, Coaches & Anbieter
