Haben Sie das Gefühl, dass Sie mit manchen Leuten einfach "nicht" können? Oder das da einer an der "falschen Stelle" sitzt?
Sowohl in der Personalentwicklung als auch im Vertrieb ist es wichtig zu wissen, mit welchem "T
MyerBriggs ist ein spannendes Modell zur Typisierung. Aus jahrelanger Praxiserfahrung in der Personalentwicklung, im Projektmanagement und im Vertrieb habe ich erfahren, wie wichtig es ist zu wissen, mit "wem" man spricht. In meinen Trainings und im Coaching für Mitarbeiter, Führungskräfte und für Vertriebsmitarbeiter setze ich diese Kenntnisse erfolgreich um.
Alle Teilnehmer berichten davon, dass Sie "nachher" sehr viel besseren Einfluss auf die Kommunikation oder auch die weitere Vorgehensweise hatten, dass Konflikte erst gar nicht entstanden sind oder man plötzlich einen "Draht" zu jemanden entwickelt hat, den man vorher nicht so recht zugänglich fand. Probieren Sie es aus!
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