Veränderungsprozesse gelingen besser, wenn die Beteiligten positiv eingestellt dazu sind und diese aktiv gestalten. Eine solche Haltung können Teams im Outdoortraining erproben und "Das Blatt zum Guten wenden".
Ein Incentive ist zugleich Belohnung für die erfolgreiche Arbeit ausgewählter Mitarbeiter und Mittel der Mitarbeiterbindung. Es schafft bessere Vernetzung der Beteiligten untereinander und Verbundenheit zum Unternehmen.
Ein Teamtraining kann auch im Winter als Outdoor Training durchgeführt werden. Beim Iglubau werden zum Beispiel die für die Zusammenarbeit im Team so wichtigen Kompetenzen wie Kommunikation und Kooperation gefördert.
Outdoor SoftSkill Development bezeichnet eine Form der Outdoor Trainings, die auf die Entfaltung und Entwicklung außerfachlicher Kompetenzen der Teilnehmer zugeschnitten ist.
Arbeitnehmer halten und binden
Der Schwerpunkt der neuesten Ausgabe des monster Personal-Center liegt auf Mitarbeiterbindung. I.O. BUSINESS Experten berichten, wie den Unternehmen das Halten der benötigten Arbeitnehmer gelingt.
Onlinemarketing - Formen, Wege, Nutzen
Wie gelingt der Einstieg in das Onlinemarketing am besten: Startet man das Onlinemarketing direkt mit einer Facebook-Fanseite oder besser mit einem News-Blog für die Kunden? Ein Fachbeitrag der Wuppertaler Onlinemarketing-Experten von I.O. ITSolution
Ziele vereinbaren - Erfolge planen
Wie lassen sich Zielvereinbarungen erfolgreich im Unternehmen umsetzen? Der Anfang 2012 in Profits, dem Unternehmensmagazin der Sparkassen, erschienene Beitrag gibt handfeste Tipps.
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