E-Learning Dozenten (m/w) für die Weiterbildung von Deutsch als Zweitsprache-Lehrkräften
E-Learning Dozenten (m/w) für die Weiterbildung von Deutsch als Zweitsprache-Lehrkräften
Beschreibung
bb-chance ist eine soziale Unternehmens¬bera¬tung. Durch unser Angebot schärfen wir sowohl fachliche Kompetenzen als auch das soziale Bewusstsein von Unternehmen, MitarbeiterInnen und Privatpersonen. Wir sind begeisterte Berater und Dienstleister für die Themen Karriere, Bildung und Integration.
Als E-Learning-DozentIn sind Sie Teil unseres E-TutorenInnen-Teams und mit der organisatorischen und inhaltlichen Begleitung und Betreuung einer unserer E-Learning-Kurse betraut. Unsere TeilnehmerInnen sind Lehrkräfte, die im Bereich Deutsch als Zweitsprache unterrichten.
Ihre Aufgaben:
• Auswertung und Korrektur von Arbeitsergebnissen unserer TeilnehmerInnen
• telefonische (inhaltliche) Beratung unserer TeilnehmerInnen
• Dokumentation von Lernfortschritten in unserem Content-Management-System
• Korrespondenz und Abstimmung mit unseren DozentenInnen, sowie mit unserem Kunden- und Projektmanagement in unserem Büro in Lübeck
Was wir erwarten:
• Abgeschlossenes Studium (idealerweise Germanistik, DaF/ DaZ, Lehramt für Deutsch)
• Berufserfahrung in der Arbeit als Lehrkraft/ Dozententätigkeit in Integrationskursen mit BAMF-Anerkennung
• Kenntnisse und hohe Affinität im Umgang mit neuen Medien, E-Learning und entsprechenden Programmen
Ihr persönliches Profil:
Sie sind ein Profi in dem, was sie können. Sie schauen gern über den Tellerrand und denken, dass Komfort-Zonen dazu da sind, um über sie hinauszuwachsen. Sie haben sowohl eine analytische Ader als auch eine generalistische Veranlagung. „Hands-on-Mentalität“ ist kein Fremdwort für Sie. Sie begegnen Menschen unvoreingenommen und verfügen über ein hohes Maß an Empathie. Darüber hinaus können Sie sich selbst gut organisieren, arbeiten strukturiert und selbstständig und sind eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
Was wir bieten:
Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung sowie ein innovatives Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
KONTAKT
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Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
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Trainer,
Berater, Coaches & Anbieter
Eingestellt
von: Thorsten Frank
