7 Prinzipien zur Leistungssteigerung in ihrem Team

Jede Organisation ist ein System in dem Menschen eingebunden sind und zusammenwirken. Dieses Zusammenwirken von Menschen unterliegt bestimmten Grundprinzipien - einer unsichtbaren Ordnung (informellen Regeln).
Das Erkennen und bewusste Nutzen der Grundprinzipien sichert und stärkt die 4 Säulen jeder Organisation.

Existenz | Wachstum | Immunität | Leistung

Werden diese Grundprinzipien jedoch missachtet, entstehen häufig Probleme jenseits des formalen Aspekts, die «chronisch» wirken. Das Ergebnis sind Leistungsabfall, Demotivation oder Kooperations-verweigerung.

Im Alltag erscheinen uns diese Probleme als individuelle Fehlleistungen oder als persönliches Fehlverhalten. es erweist sich oft, dass genau diese Verhaltensweisen durch die üblichen Führungsinstrumente nicht geändert werden können. In diesen Fällen besteht die Vermutung, dass die Systemdynamik stärker ist, als die individuellen Handlungs-möglichkeiten von Vorgesetzten.

Das Ziel dieser 2tägigen Fortbildung ist es anhand von Praxisbeispielen, die Grundprinzipien zu erkennen und erfassen. Dieses Verständnis ermöglicht Ihnen, gezielter auf Organisations-abläufe und -entwicklungen bewusst Einfluss zu nehmen.