Viele Studien haben es belegt, die besten Teams und die wirtschaftlich erfolgreichsten Unternehmen haben in etwas gleich viele Männer und Frauen im Team bzw. in den Führungsgremien.
Deshalb und aufgrund unserer demografischen Entwicklung ist es für Firmen ein entscheidender Erfolgsfaktor wenn sie jetzt mit individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen für Frauen beginnen. Ein gezieltes Coaching für Frauen, die neu in Führungspositionen wollen oder gerade in eine solche Führungsaufgabe hineinwachsen ist eine Investition in die Zukunft des Unternehmens.
Häufige Themen in meinem Coaching für Frauen in Führungspositionen sind:
• Entwicklungsziele identifizieren und umsetzten
• Verbesserung der Management- und Führungskompetenz
• Führungsaufgaben annehmen und umsetzten
• Vorbereitung auf eine neue Aufgabe oder Situation
• Umgang mit Kritik
• Umgang mit Macht
• Professioneller Umgang mit Konfliktsituationen
• Selbstpräsentation und Marketing in eigener Sache
• Erfolgreich und authentisch auftreten
• Auflösung von Krisensituationen
• Verbesserung der Durchsetzungsfähigkeit
• Unterstützung bei der Karriereplanung
Die Themen sind sehr vielfältig, deshalb unterstütze ich Frauen in Führungspositionen im Coaching dabei
• Ihre Führungssituation zu reflektieren
• Selbstbild und Fremdbild abzugleichen und bei Bedarf neue Handlungsalternativen zu entwickeln
• Hinderliche Verhaltensmuster zu erkennen und neue förderliches Verhalten erlernen
• Führungswissen und –Techniken auszubauen und anwenden zu können.
• Neutrales Feedback zu erhalten als Grundlage für eine persönliche Weiterentwicklung
Was erwartet Sie im Coaching:
Eine Reihe von Coaching - Sitzungen, in denen Sie Ihre Anliegen platzieren können. Zunächst erarbeiten wir Ihre Ziele und grenzen die Themen fürs Coaching ein und gehen dann zur Bearbeitungsphase über, in der wir neue Handlungsmöglichkeiten und neue Blickwinkel erarbeiten. In einem Geschützten Raum können Sie diese erproben und über die Wirkung reflektieren. Die Sitzungen dauern in der Regel zwischen 1-2 Stunden. Durch unterschiedliche Coaching- Methoden erarbeiten wir gemeinsam praxisnahe Lösungen und Strategien,
Interesse? Dann Bitte ich Sie mich anzusprechen oder mir eine E-Mail zu schicken. Mehr Infos und meine Kontaktdaten finden Sie auf meiner Homepage: www.weiler-seminare.de
Arbeitnehmer halten und binden
Der Schwerpunkt der neuesten Ausgabe des monster Personal-Center liegt auf Mitarbeiterbindung. I.O. BUSINESS Experten berichten, wie den Unternehmen das Halten der benötigten Arbeitnehmer gelingt.
Onlinemarketing - Formen, Wege, Nutzen
Wie gelingt der Einstieg in das Onlinemarketing am besten: Startet man das Onlinemarketing direkt mit einer Facebook-Fanseite oder besser mit einem News-Blog für die Kunden? Ein Fachbeitrag der Wuppertaler Onlinemarketing-Experten von I.O. ITSolution
Ziele vereinbaren - Erfolge planen
Wie lassen sich Zielvereinbarungen erfolgreich im Unternehmen umsetzen? Der Anfang 2012 in Profits, dem Unternehmensmagazin der Sparkassen, erschienene Beitrag gibt handfeste Tipps.
Mitglieder erhalten bei uns einen Einkaufsrabatt von 15 Prozent
Eine der größten deutschen Job- & Informationsbörsen
- kostenlos Jobs ausschreiben
- freier Zugang zur Datenbank für spezielle Suchen
- umfangreicher Leistungskatalog zum stöbern
- professionelle persönliche Unterstützung & Beratung
- mit kostenlosem Kurzprofil Mehrwerte nutzen
- seriös & professionell seit 2002
Informations-Marketing für Trainer & Dozenten
- Mit eigenem Profil präsent sein
- mit Fachartikeln sich abgrenzen
- mit aktuellen News am Ball bleiben
- durch Seminare eigene Leistungen bewerben
- durch Mitgliedschaften in Verbänden Qualität sichern
- durch Links & Downloads weitergehend informieren
Trainer,
Berater, Coaches & Anbieter
Eingestellt
von: Gunther Wolf
