Was hat mein Chef davon, dass es mich gibt?
Angestellte die, nur Ihre Arbeit erledigen oder Mitarbeiter als Motor?
Seminarbeschreibung:
„Hilf genügend Menschen, dass sie bekommen, was sie wollen und sie helfen dir, dass du bekommst, was du willst.“ (Zig Giglar)
Seminarinhalte:
- Wer ist verantwortlich für ein gutes Betriebsklima?
-„Was hat mein Chef davon, dass es mich gibt?“ (Karl Pilsl)
-Was bin ich bereit zu tun?
- Welche Fähigkeiten bringe ich mit ein? Wie setze ich Informationen um? Praxisteil Problemlöser oder Problemmacher?
-Phasen des Engagement, der Eingewöhnung und der Ernte.
-Teamarbeit
Was bedeutet Team und wie arbeitet es?
-Gelassener mit persönlichen Angriffen umgehen.
-Feedback und Training - Praxisbeispiele der Teilnehmer
Eine große Herausforderung in unserer Zeit. Eine andere Denke ist gefragt.
Methoden: Workshop, Übungen und Beispiele. Erlebnisorientiertes Lernen |