E x c e l l e n t P e r f o r m a n c e - Das individuelle Entwicklungsprogramm in Einzelunterstützung

Ergebnis: Sie nutzen Ihr Potenzial, Sie sind kompetent in Ihrem positiven Selbst- und Inner-Management, Ihrer Kommunikation, Ihrem Kommunikationsstil und Ihrer Interaktion und damit Ihren Kunden-beziehungen, Ihrer Führungsperformance, Ihrer Performance als Moderator, als Speaker. Dieses Programm konzentriert sich auf Ihre professionelle Entwicklung. Der Ansatz unterstützt Sie wertschätzend dabei, Ihre Performance authentisch zu optimieren und messbare Ziele in Ihrem Leben zu erreichen.

Ziel: Ressourcen effektiv, zielgerichtet einsetzen und die persönliche Weiterentwicklung nachhaltig betreiben; Innere Bremsen lösen, den persönlichen Veränderungsprozess aktiv in Gang setzen und auf Ziele ausrichten, erfolgreich, erfüllt und in Balance leben.

Zielgruppe: Jeder, der für seine professionelle Weiterentwicklung einen zielgerichteten, positiven und unterstützenden Ansatz wählt. Unternehmen und Organisationen, die gezielt einzelne Mitarbeiter fördern möchten.

A u s r i c h t u n g

Individuell: Sie nutzen ein Entwicklungsprogramm, das für Ihre beruflichen und privaten Bedürfnisse maßgeschneidert ist.

Begleitet: Als Ihr persönlicher und diskreter Coach begleite ich Sie durch diesen individuellen Prozess, der sich auch über mehrere Monate erstrecken kann.

Zielorientiert: Ihr persönliches Entwicklungsprogramm richtet sich an Ihren Zielen, Ihren Anforderungen, Wünschen und Vorstellungen aus. Mit meiner prozessorientierten Unterstützung entwickeln wir Ihre eigenen und Ihre Persönlichkeit unterstreichenden wie praxisnahen Lösungen.

Einzeltraining, Supervision und integriertes Coaching: Jedes Element einzeln oder in Kombination. Sie nutzen die Leistung, die für Ihre persönliche Situation adäquat ist. Wählen Sie genau das richtige Maß zum richtigen Zeitpunkt mit dem besten Ergebnis für Sie.

Schwerpunkte: Die Schwerpunkte Ihres Entwicklungsprogramms ermitteln wir gemeinsam auf Basis eines IEFV-Performance-Checks und den Erfolgsfaktoren ...

Persönlichkeit und Persönlichkeitsentwicklung
Business mental
Change in MINDness; Positives Selbst-Management
Denken, innere Einstellung und Rollenverständnis
Führungsperformance und Managementkompetenz
Kommunikation, Sprachstil und Interaktion
Präsentieren, moderieren, kooperieren
Soziale Kompetenz
Verkauf und Kundenorientierung
Change in life: Lebens-Balance
Coachingbereitschaft

Synergie nutzen: Durchführung des Programms / Programmteile, auch auf dem Golfplatz.

Umfang: Die Entscheidung über Umfang, Inhalt, Termine und Ort treffen Sie. Gerne berate ich Sie.