Emotionale Intelligenz - intensives Persönlichkeitsseminar (max. 6 TN) in Heidelberg

In der Arbeitswelt spielt Ihre Intelligenz eine wichtige Rolle. Vor allem Ihre emotionale. Je höher die Position in einem Unternehmen ist, desto mehr nehmen die rein fachlichen Anforderungen ab. Und umso stärker gewinnen fachübergreifende Kompetenzen wie Kontaktfähigkeit und Teamorientierung an Bedeutung. Das bedeutet für viele berufliche Positionen, dass über die Wirkungskraft Ihrer fachlichen Kompetenz Ihre soziale Kompetenz mitentscheidet.

Hier erleben Menschen häufig, dass sie trotz enormer fachlicher Kenntnisse durch ihr Auftreten und Verhalten zu wenig „rüberbringen“ (bzw. Kollegen mit weniger Fachwissen besser ankommen). In diesem Seminar lernen Sie Ihre Stärken und Schwächen im Umgang mit anderen genauer kennen und probieren neue Verhaltensmöglichkeiten aus.

Ziele und Inhalte:

Nach Goleman setzt sich die emotionale Intelligenz aus fünf Komponenten zusammen. Je gleichmässiger diese Komponenten ausgeprägt sind und einander damit ergänzen, desto "emotional intelligenter" ist ein Mensch. Die fünf Komponenten sind:

• Selbstreflexion
  Selbstreflexive Menschen kennen ihre Stärken und Schwächen, wissen über ihre Wirkung auf andere Personen und sind sich über die eigenen Gefühle und Stimmungen und deren Konsequenzen auf das eigene Handeln oft bewusst.
  
• Selbstkontrolle
  Selbstkontrollierte Menschen können ihre impulsiven Gefühlsregungen so regulieren, dass sie angemessen und zielgerichtet zum Ausdruck kommen. “Erst denken und dann handeln” ist eine Maxime von selbstkontrollierten Menschen.
  
• Motivation
  Motivierte Menschen haben einen hohen Anspruch an sich selbst und ihre eigene Leistung. Sie lassen sich weniger durch Geld oder andere externe Faktoren beeinflussen. Zielorientierung und das absolute Bestreben, die gesteckten Ziele auch zu erreichen, sind ihre inneren Motivatoren. Motivierte Menschen möchten Erfolg haben und gefordert werden. Ein starker Optimismus und unternehmerisches Engagement zeichnen sie aus.
  
• Empathie
  Empathische Menschen haben die Fähigkeit, sich in die Emotionen und die Situationen Ihrer Gesprächspartner hineinzuversetzen. Sie können durch Geschick und sensible Gesprächsführung eine Vertrauensbasis aufbauen und behandeln ihre Gegenüber mit Respekt und positiver Wertschätzung.
  
• Soziale Kompetenz
  Sozial kompetente Menschen verfügen über ein grosses Netzwerk sozialer Kontakte. Sie knüpfen schnell Kontakte und wissen, wie sie diese Kontakte pflegen und behalten. Sie wissen, wie man Kontakte für die eigene Ziele nutzen kann.
  

All diese Fähigkeiten lassen sich meiner Meinung nach nur bedingt "trainieren". Das braucht es auch nicht, denn ich glaube, dass sie in jedem Menschen bereits vorhanden sind. Nötig ist es aber bisweilen, den Zugang zu diesen Fähigkeiten wieder zu finden. D.h. zu untersuchen und zu bearbeiten, welche inneren Barrieren Sie durch Situationen in Ihrem Leben aufgebaut haben, dass Sie z.B. in bestimmten Situationen reflexhaft und impulsiv reagieren anstatt selbstkontrollierter handeln.

Zielgruppe sind Menschen:

• die Führungskräfte sind oder werden wollen, oder die, angeregt durch das Feedback in einem AC oder Mitarbeitergespräch, bestimmte Themen bei sich untersuchen und klären wollen;
• die ihre Menschenkenntnis im Kontakt mit Kunden, Kollegen, Vorgesetzten oder Mitarbeitern vertiefen wollen;
• die bewusster und gelassener mit eigenen und fremden Gefühlen umgehen möchten,
• und die ihre Persönlichkeit, Echtheit und Ausstrahlung entwickeln wollen;
• die schwierige Situationen – beruflich oder privat - effektiver meistern möchten.

Methodik:
Kurze Theorie-Inputs, Übungen in Kleingruppen und im Plenum. Einzelcoaching an persönlichen Themen, die Ihre emotionale Intelligenz bisher beeinträchtigen. Integration neuer Einstellungen und Verhaltensweisen.

Durch die beschränkte Teilnehmerzahl (max. 6) ist gewährleistet, dass schnell eine sichere Atmosphäre der Vertrautheit entsteht. Zudem ist dadurch genug Zeit, um einzelne Situationen und Anliegen in Ruhe zu untersuchen und zu bearbeiten. Durch den persönlichkeitsorientierten Charakter ist das Seminar intensiv und fordert Ihren Einsatz.

Teilnehmer: max. sechs

Termine: aktuell immer auf meiner Website

 Arbeitszeiten: 
1. Tag 11.00 Uhr bis 18.00 Uhr, 2. Tag 9.00 Uhr bis 18 Uhr, 3. Tag 9.00 Uhr bis 16 Uhr, jeweils mit Pausen

Ort: Heidelberg

Kosten:
€ 1590,00+ MwSt.
(incl.einer Vorbereitungs-Aufgabe, TN-Unterlagen und einem Telefon-Coaching nach dem Seminar). Hinzu kommen Kosten für Ihre Unterbringung u. Verpflegung.
Selbstzahler bekommen über 50% Ermäßigung und zahlen nur 6890,00 €.

Intensitätsgarantie: max. sechs TeilnehmerInnen.

Zufriedenheitsgarantie: Wenn Sie nach der Hälfte des Seminars (2. Tag 13 Uhr) nicht zufrieden sind, können Sie das Seminar sofort beenden und erhalten den Seminarpreis in voller Höhe zurück.

Aussagen von TeilnehmerInnen:

“Das Seminar hat mich sehr viel weitergebracht. Unbedingt empfehlenswert!”
(Karin M., Skoda Auto Deutschland GmbH)

“Interessantes Seminar. Sehr persönliche Vorgehensweise.”
(Klaus B., Freudenberg KG)

“Vielen Dank für die fruchtbaren drei Tage. Ich habe sehr viel über mich gelernt und habe die Atmosphäre in einer kleinen Gruppe (5 Teilnehmer) sehr genossen.”
(Michael R., E-Plus)

“Gelungenes Seminar. Sehr emotional tiefgreifende Erkenntnisse der eigenen Persönlichkeit, ohne die aber das Seminarthema nicht umzusetzen ist.”
Sabine F., Audi AG

“Sehr gutes Seminar! Hat das gehalten, was es versprochen hat. Es wird individuell auf die Problemstellung jedes Einzelnen eingegangen - in einer extrem angenehmen Atmosphäre.”
Franziska S., Novartis)

“Die Inhalte waren sehr persönlichkeitsbezogen, es gab sehr persönliches individuelles Feedback. Probleme wurden erkannt und analysiert.”
Gregor M., Debitel)

“Aufwühlend und spannend. Jedem zu empfehlen, der sich selbst besser verstehen will.”
Daniela F., DaimlerChrysler

“Sehr fesselndes und aufschlussreiches Seminar. Hundertprozentig interaktiv und realitätsbezogen. Hoch spannend während des gesamten Ablaufs des Seminars.”
Roland Zapp, SAP

“Für mich waren es drei sehr tiefgehende Tage, in denen ich mehr über mich erfahren habe als jemals zuvor.”
Reinhold M. Bezirksdirektor

Es war ein außergewöhnliches Seminar, dass mir immer positiv in Erinnerung bleiben wird - nicht nur wegen der exzellenten Seminarleitung sondern auch wegen der äußerst positiven gruppendynamischen Effekte.
Rainer C., Journalist

“Eine tiefe Erfahrung und Begegnung mir selbst und den Ursachen meines So-Seins hat mir Kraft und Verständnis für weitere tiefgreifende Veränderungen gegeben.”
Leonie M.

“Eine Reise in die Seele. Spannend und effektiv.”
Katharina von M., Coaching mit Pferden

“Ich habe endlich den Grund für mein Problem gefunden und weiß jetzt, wie ich weiter vorgehen kann.”
Thomas K., Financial Accounting

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