Erfolgreich Teams führen: Leistungsfähigkeit, Motivation und Teamarbeit fördern
Erfolgreich Teams führen
Leistungsfähigkeit, Motivation und Teamarbeit fördern
In Unternehmen ist Teamarbeit eine alltägliche Situation. Die Kunst für eine erfolgreiche Teamführung, liegt in der Geschicklichkeit die unterschiedlichen Persönlichkeiten zusammenzuführen, sie zu motivieren und beim eigenverantwortlichen Handeln zu unterstützen. Die Kooperation zwischen den Mitarbeiter mit ihrer Andersartigkeit zu fördern, zu akzeptieren und wertschätzend mit den gruppendynamischen Prozessen umzugehen. Daraus lassen sich neue Strategien entwickeln und auf verdeckte Feindschaften positiv reagieren.
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihr Team mit persönlicher, sozialer Kompetenz führen. Ihre Kommunikation zielgerichtet einsetzen und mögliche Reibungsverluste im Team vermeiden. Wie Sie vorhandene Synergien für die Zielerreichung effektiv nutzen und Erfolge mit einem motivierten Team feiern.
Inhalte
Teamgestaltung
Differenzierung und Entwicklung von Gruppen und Teams
Wann ist das Team ein Team, oder gibt es eine Gruppe von Einzelkämpfern?
Symptome für fehlende Teambildung – Phasen der Teamentwicklung
Faktoren einer erfolgreichen Teamarbeit
Teamrollen und Persönlichkeiten
Persönlichkeits-/Rollenklärung im Team – Motivationsfaktoren einzelner
Sensibilisierung auf die Einzigartigkeit aller, die Kompetenzen besser nutzen
Die Aufgaben der Führungskraft in der Teamentwicklung
Teamführung
Gemeinsame Sprache, Bewusstsein zur Teamarbeit und Teamentwicklung
Methodisches Handwerkskoffer für die Teamarbeit
Mitarbeiter zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bewegen – Unterschiede als Synergiefaktor nutzen
Gruppendynamische Störungen und Behinderungen behandeln
Auswirkung von Stress auf die Zusammenarbeit im Team
Der Umgang mit schwierigen Situationen im Team, Konflikte klären
Konkrete Vereinbarungen und Maßnahmen zur Teamentwicklung
Meetingkultur, Team-/“Spiel“ regeln, Moderation von Teams
Zielgruppe
Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte, Projektleiter, Teamleiter, alle Mitarbeiter die ein Team leiten und Teamarbeiter nach vorne treiben wollen
Methodik
Einzel- / Gruppenarbeit, Praxisfallanalysen, Diskussionen, Auswertung von Teamübungen inkl. Feedbacks , Transfer in den Alltag
Ort
Düsseldorf/ Essen
Termine
08.-09.09.2011
07.-08.11.2011
26.-27.03.2012
19.-20.09.2012
2 Tage
pro Person 920 € zzgl. MwSt. Aktionen, weitere Orte und Termine finden Sie im Web
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Eingestellt
von: Gunther Wolf
