Ziele
Alles spricht über die Frauenquote. Fakt ist, dass Frauen in höheren Führungspositionen sehr selten anzutreffen sind, obwohl sie bei Hochschulabschlüssen die Nase vorn haben und Zukunftsforscher den Trend Frau beschreiben. Der Mangel an weiblichen Führungskräften hat viele Gründe. Eine Ursache ist, dass Frauen zu wenig Selbstmarketing betreiben. Sie setzen zu wenig Grenzen und verkaufen ihre Erfolge nicht klar genug.
Ihr Nutzen
Zeigen Sie Profil! Lernen Sie, Ihre Ziele und Interessen selbstbewusst zu vertreten und Ihre Ergebnisse stolz zu präsentieren. Sie erleben in diesem Seminar, wie Sie sich selbst stärken, um einen starken Auftritt hinzulegen und wie Sie Ihre Chancen im Unternehmen schrittweise ausbauen.
Inhalte
-Selbst-Check – was will ich wirklich, wohin will ich und was bremst mich
-Diplomatisch aber deutlich Grenzen setzen – nur wer „Nein“ sagt, wird Führungskraft
-Stolz statt Bescheidenheit – die eigene Qualifikation selbstbewusst präsentieren und auf Erfolge gekonnt aufmerksam machen
-Wie Sie sicher auf-treten und Ihre Frau stehen
-Die Magie der Stimme – mit Stimmabsenkung bestimmter wirken und Anklang finden
-Die Macht der Sprache – sicher, positiv, direkt und ansprechend formulieren
-Argumentativ gewinnen – den Gegenüber charmant und logisch zur gewünschten Schlussfolgerung führen.
-Handeln statt behandelt werden – wie Sie ein internes Netzwerk ausbauen und Ihre Beziehungen nutzen
-Die 3 K’s – Tipps zur Organisation von Familie und Beruf
-Ihr Führungsprofil stärken – Rolle, Stile, Aufgaben
-Die Muntermacher – Tipps von Frauen in Vorstandsetagen
-Sich in einer Männerwelt durchsetzen – männliches und weibliches Kommunikationsverhalten im Vergleich
Methoden
Zentral ist die Arbeit mit Video: Videoanalysen, Live-Übungen mit Einzel-Feedback, Impulse durch die Trainerin, Erarbeitung im Plenum, Diskussion, praktische Übungen, Einzel- und Gruppenarbeit; Vertrag mit sich selbst: konkrete Umsetzungsschritte und Tipp-Karten.
Arbeitnehmer halten und binden
Der Schwerpunkt der neuesten Ausgabe des monster Personal-Center liegt auf Mitarbeiterbindung. I.O. BUSINESS Experten berichten, wie den Unternehmen das Halten der benötigten Arbeitnehmer gelingt.
Onlinemarketing - Formen, Wege, Nutzen
Wie gelingt der Einstieg in das Onlinemarketing am besten: Startet man das Onlinemarketing direkt mit einer Facebook-Fanseite oder besser mit einem News-Blog für die Kunden? Ein Fachbeitrag der Wuppertaler Onlinemarketing-Experten von I.O. ITSolution
Ziele vereinbaren - Erfolge planen
Wie lassen sich Zielvereinbarungen erfolgreich im Unternehmen umsetzen? Der Anfang 2012 in Profits, dem Unternehmensmagazin der Sparkassen, erschienene Beitrag gibt handfeste Tipps.
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Trainer,
Berater, Coaches & Anbieter
Eingestellt
von: Gunther Wolf
