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Kreativität für neue Ideen und Lösungsfindung Entwickeln sie neue erfolgreiche Ideen !

   
  Kreativität für neue Ideen und Lösungsfindung
Entwickeln sie neue erfolgreiche Ideen !

Der größte Feind der Kreativität ist die Gewohnheit. Zu viel Arbeit, Routine, Betriebsblindheit, Fokus auf nackte Fakten – es gibt viele Ansätze wieso Kreativität nicht zum Einsatz kommt. Sie merken wie Sie in dieser Falle stecken: Wir tun es so, weil wir es immer so getan haben? Wer stets auf die gleiche Weise denkt, fühlt und handelt, trainiert sein Gehirn so, dass es irgendwann gar nicht mehr anders Denken, Fühlen und Handeln kann. Neue Ideen entwickeln kann bedeuten: Abläufe zu optimieren, Kundengespräche-/service einzigartig zu gestalten, neue Dienstleistungen, Produkte, Vertriebsmodelle oder innerbetriebliche Prozesse zu entwickeln. Doch, Kreativität funktioniert nicht auf „Knopfdruck“ und hat nur wenig mit einer einmaligen terminierten Gruppenarbeit zu tun. Sie glauben, kreativ sein kann nicht jeder! Jeder Mensch hat seine eigene Kreativität, die er einsetzen und trainieren kann. Gewinnen Sie durch Perspektivenwechsel, ungewöhnliche Denkweisen und den Einsatz gezielter Techniken, mehr Handlungsfähigkeit. Lernen Sie auf leichte, spielerische Weise mit den Innovations-/Kreativitätstechniken umzugehen um die Arbeitseffizienz und die Arbeitsergebnisse zu verbessern.

Inhalte

Was ist Kreativität und wie funktioniert sie im Gehirn
Die größten Irrtümer zum Thema Kreativität
Erkennen und vermeiden von Kreativitätsbremsen
Bedeutung und Wirkung von Kreativität im Berufsleben
Eigene Kreativ-Potential und das der Mitarbeiter erkennen und nutzen
Welcher Kreativtyp bringt Ihnen welche neue Ideen
Phasen von kreativen und innovativen Prozessen
Clevere Kreativitätsmethoden mit denen Sie alleine und im Team erfolgreich sind
Außergewöhnliche Tools für neue Ideenentwicklung
Beispielhafte Modelle

Walt Disney Strategie, Morphologische Kasten, Bisoziationsmethoden – Bionik, Brainwriting – 635-Methode/Attribut-Listing, Reizwort-/Lexikonmethode, Bild-Assoziationen, Osborn-Kreativitäts-Checkliste, 6-Farben-Denken nach de Bono, Reversions-Methode – Umkehr-Methode, Chaos-Piloten, Worst-Case-Methode, Kopfstandmethode, Random-Input, u.v.m.

Zielgruppe
Alle Mitarbeiter und Führungskräfte, die mit Kreativität mehr erreichen wollen


Methodik
Kurzvorträge, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Diskussionen, Übungen, Feedback, Fallbeispiele aus der Praxis

Ort
Düsseldorf/ Essen

Termine
15.-16.09.2011
05.-06.03.2012
09.-10.08.2012
22.-23.10.2012

2 Tage
pro Person 820 € zzgl. MwSt. Aktionen, weitere Orte und Termine finden Sie im Web

Die CoBeTraS Akademie für Persönlichkeitsorientiertes Management bietet jeden Monat ein TOP-Training des Monats an. Einsparungen von bis zu 50 % sind möglich, wenn Sie schnell im angebenden Zeitfenster buchen.
Sie möchten früher über das Seminar des Monats informiert werden? Gerne.
Hinterlegen Sie Ihre Mailadresse auf der Seite
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und Sie sind einige Tage früher informiert.


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Anmeldung mehrerer Teilnehmer zu einem Termin
2 Teilnehmer 10% Nachlass pro Teilnehmer
3 Teilnehmer 15% Nachlass pro Teilnehmer

Bei zeitgleicher Buchung mehrerer Seminare: 2 Seminare 10% Nachlass pro Teilnehmer
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Im Seminarpreis inbegriffen:

• umfangreiche Trainingsunterlagen, Schreibblöcke und Stifte
• qualifiziertes Teilnehmerzertifikat
• Tagen im 4-Sterne-Hotel
• Mittagessen vom täglich wechselnden Lunchbuffet oder 3-Gang-Menü
• Kaffeepausen vormittags und nachmittags: Kaffee/ Tee, saisonaler Obstkorb und Backspezialitäten
• Tagungsgetränke unbegrenzt

   
 
   
DETAILS
   
 
Teilnehmerzahl
max. ab 3
Kosten 820 €
Termine
22.10.2012 - 23.10.2012 10:00 - 18:00 Uhr
Ort:Essen/Düsseldorf
Referent: Bettina Schulte-Kump
 
   
IMPRESSIONEN
   
   
Anhang:
attachment CobeTraS Trainings - Katalog.pdf
   
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ANBIETER
 
CoBeTraS
Cecile-Vogt-Str. 35
45481 Mülheim

Ansprechpartner: Bettina Schulte-Kump
 
Kontakt:
Fon: 0208-97042420
Fax: 0172-5963511
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