Psychologie für Personaler
Kompetent kommunizieren und beraten
Psychologie für Personaler
Kompetent kommunizieren und beraten
Im Personalbereich haben Sie es mit unterschiedlichen Anforderungen und Erwartungshaltungen der Mitarbeitern und Führungskräften zu tun. Um auch in kniffligen Situationen angemessen reagieren zu können, ist Fingerspitzengefühl und psychologisches Hintergrundwissen gefordert. Als Personaler sind Sie in vielen Fällen an wichtigen Entscheidungen beteiligt, die es heißt mit zielführenden Kommunikations- und Handlungskompetenz zu meistern. Lernen Sie auf diesem Seminar Ihre Wahrnehmung auf verschiedene Menschentypen zu schärfen und mit psychologischem Know-How Ihre Personalarbeit professionell zu praktizieren. Nutzen Sie die Chance sich konkretes, aktuelles und praxisnahes Wissen für die Personalarbeit anzueignen.
Inhalte
Als Personaler eine gelungene Kommunikation erzielen
Psychologische Gesetzgebungen in der Gesprächsführung und Personalarbeit
Rhetorische Stolpersteine und Kommunikationskiller in der Personalarbeit bewältigen
Führen von emotional geladenen Gesprächsinhalten (negative Botschaften, Kritikgespräche, Trennungsgespräche, etc.)
Bewerber das unbekannte Wesen – erkennen relevanter Fähigkeiten und der Persönlichkeit
Selektive Wahrnehmung bestimmt unser Handeln – welchen Einfluss hat das auf die Personalarbeit?
Motivationsfaktoren von Mitarbeitern erkennen und als Personaler gezielt für Veränderungsprozesse nutzen
Praktische Einordnung von unterschiedlicher Mitarbeiterfacetten anhand von Typologien
Wirkung der eigenen Persönlichkeit auf andere – bewusst damit umgehen
Psychologisch relevante Auffälligkeiten (z.B. Burnout, Suchterkrankungen) bei Mitarbeitern erkennen und damit verantwortungsvoll umgehen
Personaler als Mediator – Deeskalation von Konflikten und für alle Beteiligten zufriedenstellende Lösungen finden
Souverän bleiben auch in stressigen Situationen
Zielgruppe
Psychologie für Fach- und Führungskräfte im Personalwesen / Personalbereich, Personaler die sich ein praxisorientiertes psychologisches Grundwissen für ihre erfolgreiche Personalarbeit aneignen wollen
Methodik
Einzel- / Gruppenarbeit, Trainerinput, Feedback und Selbstreflektion, Fallbeispiele, praktische Übungen und Hilfestellung für den täglichen Gebrauch
Ort
Düsseldorf/ Essen
Termine
26.-27.09.2011
10.-11.01.2012
18.-19.04.2012
26.-27.09.2012
2 Tage
pro Person 820 € zzgl. MwSt. Aktionen, weitere Orte und Termine finden Sie im Web
Unser besonderes Angebot für Sie:
Anmeldung mehrerer Teilnehmer zu einem Termin
2 Teilnehmer 10% Nachlass pro Teilnehmer
3 Teilnehmer 15% Nachlass pro Teilnehmer
Bei zeitgleicher Buchung mehrerer Seminare: 2 Seminare 10% Nachlass pro Teilnehmer
3 Seminare 15% Nachlass pro Teilnehmer
Im Seminarpreis inbegriffen:
• umfangreiche Trainingsunterlagen, Schreibblöcke und Stifte
• qualifiziertes Teilnehmerzertifikat
• Tagen im 4-Sterne-Hotel
• Mittagessen vom täglich wechselnden Lunchbuffet oder 3-Gang-Menü
• Kaffeepausen vormittags und nachmittags: Kaffee/ Tee, saisonaler Obstkorb und Backspezialitäten
• Tagungsgetränke unbegrenzt
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Trainer,
Berater, Coaches & Anbieter
Eingestellt
von: Gunther Wolf
