"Rampensau meets Superstar" Nach(t)schicht Vol.IV geht an den Start zum Thema demographischer Wandel in der Personalarbeit
Demographischer Wandel in der Gesellschaft ist in aller Munde. Patentrezepte gibt es nicht und auch am Mittelrhein wird uns diese gesellschaftliche Veränderung treffen. Wir gehen wir praktisch damit um? Welche Lösungsansätze gibt es im Bereich Personal/HR.? Wie bilden wir in Zukunft aus und weiter? Welche Teamzusammenstellung in der Altersstruktur ist die Beste? Wo können wir Heute schon in der Praxis Problematiken erkennen?
Wie immer soll ein kurzer Impulsvortrag anregen, spannende und interessante Lösungsansätze zu diskutieren. Natürlich soll auch unser Networking nicht zu kurz kommen. In lockerer Runde mit Bananen, Schocki und Trinkhalmen wollen wir auch andere Leute aus den Bereichen HR, Personal und Betriebsführung kennenlernen.
Nach(t)schicht Vol.IV findet wie gewohnt in den Räumen der Beratungsgesellschaft trigon, Görgenstraße 14-16 ( neben C&A-Zentralplatz) statt. Anmeldungen können auch über xing laufen.
Arbeitnehmer halten und binden
Der Schwerpunkt der neuesten Ausgabe des monster Personal-Center liegt auf Mitarbeiterbindung. I.O. BUSINESS Experten berichten, wie den Unternehmen das Halten der benötigten Arbeitnehmer gelingt.
Onlinemarketing - Formen, Wege, Nutzen
Wie gelingt der Einstieg in das Onlinemarketing am besten: Startet man das Onlinemarketing direkt mit einer Facebook-Fanseite oder besser mit einem News-Blog für die Kunden? Ein Fachbeitrag der Wuppertaler Onlinemarketing-Experten von I.O. ITSolution
Ziele vereinbaren - Erfolge planen
Wie lassen sich Zielvereinbarungen erfolgreich im Unternehmen umsetzen? Der Anfang 2012 in Profits, dem Unternehmensmagazin der Sparkassen, erschienene Beitrag gibt handfeste Tipps.
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