Teamtraining - Zusammenarbeit in der Gruppe

Seminarinhalte:

Erfolg im Wettbewerb erfordert von jedem Mitarbeiter eine hohe Qualitäts- und Kundenorientierung. Für die Leistungsfähigkeit im Team stehen dabei Erfolgsstrategien, persönlicher Umgang im Team aber auch Führungskompetenzen im Vordergrund. In diesem Seminar erleben Sie Mitarbeiter im Team zu integrieren und zu formen.

Zielgruppe:

Das Seminar wendet sich an obere und mittlere Führungskräfte und Mitarbeiter mit Leitungsfunktion aus Wirtschaftsunternehmen aller Größen und Branchen sowie aus öffentlichen Verwaltungen die die Zusammenarbeit in der Gruppe verbessern wollen.

 Programmübersicht: (2 – Tages – Seminar)

• Die unterschiedlichen Arten von Teams
• Nutzen und Vorteile von TEAM – ARBEIT
• Welche Aufgaben sind für die Teamarbeit geeignet?
• Das dynamische Gleichgewicht im Team
• Die Einflussfaktoren in der Teamsituation
• Definition vom Teamdreieck
• Rahmenbedingungen für erfolgreiche Teamarbeit
• Teamprozesse verstehen
• Teamrollen und Phasen der Teamentwicklung
• IHRE Rolle als Teamleiter und Coach
• Teamsitzungen und Meetings erfolgreich gestalten
• Konfliktwahrnehmung: Diagnose von Teamkonflikten
• Konfliktlösungen im Team nach dem Harvard - Konzept

Methoden:

Intensives Feedback durch Trainer und Teilnehmer, Praxisorientierte Rollenspiele, Einzel- und Gruppenarbeiten, Impulsreferate, Diskussionen, Videoauswertung, Transferplanung.