Optiker, Diakon, Dipl.-Supervisor und Coach - dazwischen auch Produktionsarbeiter, Strassenbauer, Beton- und Lagerarbeiter. Wenn das für Sie einige berufliche "Brüche" sind, kann ich Sie beruhigen: für meine persönliche und berufliche Entwicklung war jede Tätigkeit und jede Erfahrung wichtig, ja geradezu notwendig. Denn immer bin ich dabei Menschen begegnet, die mich in irgendeiner Weise beeindruckt haben - mal intellektuell, mal handwerklich, mal sozial. Keine Überraschung also, daß ich nunmehr selbst und leidenschaftlich gern andere Menschen berate...

Meine beruflichen Stationen waren: Optiker bei Carl Zeiss Jena (3 Jahre), eine Berliner Kirchengemeinde (10 Jahre Jugendarbeit, davon 5 Jahre pädagogische und betriebswirtschaftliche Leitung einer sozialdiakonischen Einrichtung), eine Brandenburger Bildungsstätte (3 Jahre Bildungsreferent) sowie ein Berliner Kirchenkreis (2 Jahre Fachberatung). Seit Ende 1999 war ich nebenberuflich und seit Mitte 2002 bin ich komplett freiberuflich als Berater und Trainer tätig. Meine bevorzugten settings sind Einzelcoaching und Beratungsseminare bis max. 12 Teilnehmer/innen.

Detlef Schmidt, Jahrgang 1962

- Ausbildung zum Optiker (1979-1981)
- Studium zum Diakon/Diplomsozialpädagoge (1982-1986)
- Ausbildungen zum Diplomsupervisor (1999-2002) und Coach (2002-2003)

- Weiterbildungen u.a. in Gestaltberatung (1997-1999) und Qualitätsmanagement (2000)

- seit 1999 nebenberuflich freiberuflich tätig als Berater
- seit 2002 freiberuflich tätig in eigener Beratungspraxis

bisher erfolgreich abgeschlossene Qualifizierungen:

Gestaltberatung - Akademie Remscheid; Qualitätsmanagement - Nazareth-Bildungswerk Bielefeld; Supervision - Diakonische Akademie Deutschland; Coaching - Diakonische Akademie Deutschland;

u.a.:  A&O Consulting, Kitzingen; Albert-Schweitzer-Stiftung, Berlin; Robert Müller GmbH, Flieden/Fulda; Stadtverwaltung Forst/Lausitz; Hoffnungstaler Anstalten Lobetal/Bernau; Peix Werbeagentur GmbH, Berlin; Luise-Henrietten-Stift, Lehnin/Brandenburg; Diakonisches Institut für Qualitätsmanagement und Forschung (DQF), Berlin; Berliner Stadtmission;

sowie Freiberufler aus kreativ-künstlerischen Berufen und Führungskräfte aus sozialen Tätigkeitsfeldern.

Mein Kernthema ist die Klärung von emotional belastenden (beruflichen und persönlichen) Situationen, Arbeitsbeziehungen und Problemstellungen. Ich richte dabei meinen Blick auch auf Aspekte wie: Ethik in Führung und Kommunikation, Klärung beruflicher Rollen, Führungsverhalten (insbesondere Führen mit Werten - geführt werden mit Werten) und die individuelle Konfliktkompetenz.

Dazu kommt mein Steckenpferd: kreative Methoden zur Ideenfindung und -umsetzung für Projekte und Veränderungsprozesse. Und unter Veränderungsprozessen verstehe ich nicht nur die beruflichen...

Trotz Sprachkenntnissen in Englisch, Russisch und Griechisch: Ich arbeite ausschließlich in deutscher Sprache, weil ich nur darin alle "Zwischentöne" in Wort, Mimik oder Körperhaltung professionell wahrnehmen und aufgreifen kann.