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Dietmar Frontzek
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Dietmar Frontzek
Molkereistr. 6
17033 Neubrandenburg

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Dietmar Frontzek

Dietmar Frontzek - Freiberufler aus Neubrandenburg


Kurzprofil Fertigungstechnologe, Werkstattleiter, seit 1991 als freiberuflicher und angestellter IT-Trainer tätig


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Fon:	0395 5840153

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Berufliche Schule Technik Greifswald

Bildungs- und Beratungs GmbH Güstrow

Geothermie Neubrandenburg GmbH

IME Büroautomatisierung GmbH Neubrandenburg

Ingenieurplanung-Ost Partnerschaft Witschel-Vieth-Hagemann in Greifswald

Kreisbauernverband Güstrow e. V.

mediprojekt gmbh neubrandenburg

navcon.naval consulting GmbH Peenemünde

Neubrandenburger Fahrzeugwerke GmbH

pbG Planungsbüro Greifswald GmbH

Siemens AG Greifswald

Sparkasse Neubrandenburg-Demmin

Stadtbibliothek Neubrandenburg

Stadtwerke Greifswald

URBAN Planungsgemeinschaft Greifswald

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Michael Reese

Gladbeck
Ihr Trainer für: Programmierung C,C++,C#,VB,VBA,PL/SQL; Projektmanagement, MS Office Paket grundkenntnisse bis programmierung (in englisch auch)

Gisela May

Neustadt
Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtungen. (Antoine de Saint-Exupéry)

Petra Brandenburger

Reinholterode
IT, Medien, Betriebswirtschaft, Personal, Projektmanagement und ITEL gehoeren zu meinem Leistungsangebot. Meine Erfahrungen als Dozent sind umfassend

Uwe Czeppel

Hamburg
Steuerberater, Dozent für Bilanzsteuerrecht, Handelsbilanz und Einkommensteuer

Walter Wohner

Neusäß/Westheim
Nur wer in Bewegung bleibt, kann die Richtung ändern! Trainings aus der Praxis für die Praxis, lebendig und sofort zum umsetzen. Von Anfang an...

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Kornwestheim
Komplexe Informationen vereinfachen / Moderation / Simplicity / Visualisierung / Präsentation / PowerPoint / Projektmanagement / Bewerbung

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Schliersee
Vertriebstraining, Verkaufstraining, INSIGHTS-Analyse, DISG, ASSES Kompetenzanlayse, Assessment-Center www.peopletraining.de

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	Führung durch Psychologie - Seminar in Essen Fuehrung von Mitarbeitern wird erleichtert durch Kenntnisse aus der Psychologie. Ein Seminar in Essen vermittelt, worauf zu achten ist. Eingestellt von: Gunther Wolf


	Variable Entlohnungsmodelle: Leistungsorientierte oder erfolgsorientierte Entlohnung? Variable Entlohnungsmodelle müssen leistungs- und erfolgsorientierte Dimensionen berücksichtigen. Denn sie binden Fachkräfte, schaffen Flexibilität und richten die Arbeitsergebnisse auf die Unternehmensziele aus. Eingestellt von: Gunther Wolf


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