Wingwave ist ein Leistungs- und Emotionscoaching das spürbar und schnell Leistungsstress abbaut und Ihre Kreativität, mentale Fitness und Konfliktstabilität steigert.

1952 geboren in Mannheim

1972 Moll Gymnasium Mannheim

1972 - 1975 Ausbildung zum Krankenpfleger

1977 - 1979 Ausbildung zum Fachpfleger für Anästhesiologie und Intensivmedizin

1983 - 1989 Kurse und Seminare Rhetorik, TA, NLP, Konfliktlösung, Phonetik,....

1992 - 1993 Fernstudium der Uni Oldenburg " Gesundheitsförderung für Pflegeberufe"

1994 - 1997 Ausbildung " Systemische Supervision und Organisationsentwicklung

1999 - 2000 Seminarreihe "Führungskräftequalifizierung"

2000 Beraterausbildung " Systemische Organisationsberatung nach P Senghe"

2001 Seminarreihe für Führungskräfte " Mitarbeiter im Dialog"

1975 bis 1994 Krankenpflege und Führungstätigkeit in einem Klinikum

1994 -1996 "Psychologischen Beratung: Konfliktberatung, Supervision, Coaching

1996 -2000 Personal undOrganisations-entwicklung: Projektleiter für Veränderungsprojekte, Zusammenlegungen , Archivierung, Dokumentenmanagement, = Change Management und Multiprojektmanagement zuständig.

2001Im Vertrieb eines Herstellers von elektronischer Archivierungssoftware als Referent für Wissensmanagement tätig.

seit 2002 selbstständig mit Seminaren, Trainings, Coaching, bei Bildungsträger,

Coach in Outplacementverfahren

Berater und Coach in Transfergesellschaften

Berater in Arztpraxen und mittelständigen Unternehmen zu OE - und Führungsthemen

Bildungsberatung in pro media kmu (Uni Heidelberg mit bfw)

Team-Supervisor

Karriere Coach

Sressmanagement und Gesundheitsförderung

wingwave - Coach

1. Krankenpflegeexamen

2. Fachpfleger für Intensivmedizin

3. Gesundheitsförderung im Unternehmen

4. Systemische Supervision und Organisationsentwicklung

5. Beraterausbildung nach P. Senge

6. KTQ - Trainer für Arztpraxen, Krankenhaus, Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflege

7. Trainer für Accelerated Learning

8. Coaching nach F. Farelly

9. Wingwave-Coach

Kommentare von Teilnehmerinnen

Vielen Dank , hat mir sehr viel Spaß gemacht

Habe viel durch die Praxis gelernt

Alles war supertoll, ich bin voll zufrieden

Die Aufbereitung des Stoffes in kurze Theorie und viele Übungen hat mir besonders gefallen

Ich habe viel gelernt

Kann ich alles in der Praxis anwenden

schon am nächsten Tag bin ich mit mehr Selbstvertrauen zur Arbeit, vielen Dank.....

.......

 

Optimieren von Prozessen im Gesundheitswesen
Einführen in das Prozessmanagement und üben der entsprechenden Instrumente

Aufbau von Patientenpfaden
Einführung in die Methode Projektmanagement und Aaufbau eines eigenen Basis - Pfades

Coachen statt Führen
Vorstellen und Üben verschiedener "Führungsinstrumente" aus dem Repertoire eines Coaches

Krisenintervention
(für Mitarbeiter in helfenden Berufen, Pädagogen, Erzieher, Pflege, Rettungsdienste,.....)
Wie können Personen aus Krisensituationen herausgeführt und solches in Zukunft vermieden werden

Kommunikation
Besprechen von Kommunikationsmodellen, Neuro - biologische Modelle und üben kritischer Gesprächssituationen

Stress abbauen, Ressourcen aktivieren
Wie bemerke ich Stress, wie ist Stress abzubauen, wie werden meine Ressourcen aktiviert

Rainer Flohr und Michael Harsch

www.flohr-harsch.de