1. Preisträger des cognitus award 2006

WIP Weiterbildungs-Innovationspreis 2005
Bundesinstitut für Berufsbildung (BiBB)

Meeting Business Award  (mba) Nominee 2004  „Mitarbeiterveranstaltungen“

Deutscher Internationaler Trainings-Preis 2003 für das Projekt:
“Follow me“ Führungsfitness für Vorarbeiter  BVD-A Flughafen München GmbH

Deutscher Internationaler Trainings-Preis 2001 in der Kategorie „Management“, verliehen vom BDVT – dem Berufsverband Deutscher Verkaufsförderer und Trainer e.V. für die Einführung von Gruppenarbeit bei einem internationalen Landmaschinenhersteller in Neustadt/Sachsen

seit 1990 Leitung von ego energetics®
Gesellschaft für Persönlichkeitsentwicklung und Training, Freiamt

1989 Gründung Metatalk Kommunikation + Training
Trainingsunternehmen in Augsburg

1989 - 1990 Burson-Marsteller GmbH, Frankfurt am Main
- Geschäftsführungsmitglied
- Geschäftsfeld Medientraining und Crisis-Management in einer internationalen Public-Relations- Agentur
- Senior Consultant Mediaberatung/Marketing

1984 - 1988 Friedrich-Naumann-Stiftung, Königswinter
- Projektleiter / Regionalbeauftragter
- Leiter Bildungsstättenprojekt Deutschland
- Leiter internationales Weiterbildungsprojekt für Journalisten Tunis/Tunesien Regionalbüro Maghreb-Staaten, Tunesien

1980-1984 GTZ, Eschborn (Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenabeit)
- Leiter Projektverwaltungsbüro
- Koordination der deutschen Entwicklungszusammenarbeit im Zaire, heute: Republik Kongo
- Administration zweier Expertenwohnsiedlungen
- Wareneinfuhren für die Projekte der technischen Hilfe, Kinshasa/Zaire, Regierungsberater/Projektassistent
- Projektevaluierung, Koordination Stipendiatenprogramm, Sanaa/Jemen
- Werbung und Auswahl von Experten (Medizinisches Personal Saudi Arabien, Wasserbauexperten Sahel Zone)

1977-1980 Standard-Elektrik Lorenz AG (ITT) Nürnberg
-  Personalreferent und Personalleiter

1976 University of Singapore, Singapur
- Begabtenförderung: Forschungssemester Sozioligische Fakultät

1974-1976 Arnold-Bergstraesser-Institut, Freiburg i. Breisgau
- Wissenschaftliche Mitarbeit Verwaltungsabteilung Prof. Oberndörfer
- Freiberuflicher Journalist Badische Zeitung, Freiburg i. Breisgau
- Seminarleiter Friedrich-Naumann-Stiftung, Bonn

1970-1974 Albert-Ludwig-Universität, Freiburg im Breisgau
Diplom-Volkswirt. Nebenfach/Aufbaustudium: Soziologie und Politische Wissenschaften  

Jede Gruppe von Menschen setzt sich aus Individuen zusammen – „Egos” eben. ego energetics® ist ein Netzwerk von Trainern und Seminarleitern, das sich zum Ziel gesetzt hat, Unternehmen und Organisationen durch gezielte Erforschung individueller Potenziale und den daraus erwachsenden Chancen für ein besseres und effizienteres Miteinander zu mehr Erfolg zu führen. Und die Ergebnisse unserer Arbeit sprechen für sich!

Nicht nur, dass wir immer wieder von den namhaftesten Unternehmen als Trainer und Berater „ins Boot” geholt werden – auch Auszeichnungen wie der
1. Rang in der Kategorie Management von der Jury des BDVT (Bundesverband Deutscher Verkaufsförderer und Trainer) oder die Aufnahme Hanns Georg von Wolffs in den Kreis der 100 besten deutschen Trainer (Q-Pool 100) machen uns stolz auf unsere Arbeit. Und sind Ansporn für uns, immer noch ein bißchen besser zu werden.

Genau wie unsere Kunden!

...denken mit Ihrem Kopf, fühlen mit Ihrem Herzen. Und sind gleichzeitig in der Lage, als Außenstehende viele Dinge klar zu erkennen und zu analysieren. Beides zusammen führt immer wieder zu Ergebnissen, von denen ALLE profitieren: Sie, Ihr Unternehmen, Ihre Menschen – und auch wir selbst, weil wir Sie mit unserem ständig sich erweiternden Wissen noch gezielter auf Ihrem Erfolgsweg begleiten können. Sehen Sie also, was wir für SIE tun können – entweder bei einem Besuch in unserem Domizil auf dem Bergfritzenhof im idyllischen Freiamt bei Freiburg oder vor Ort bei Ihnen.

Ob als Inhouse-Veranstaltung bei Ihnen oder bei uns im badischen Freiamt durchgeführt: Unsere Seminare und Trainings sind immer eine hundertprozentig individuell auf Ihre Situation zugeschnittene Mischung aus Moderations- und Besprechungstechniken, „klassischen” Trainings-Methoden, Kreativ-Techniken und überraschenden „Inszenierungen”, die Abstraktes deutlich machen und zu einem positiven Gemeinschaftsgefühl beitragen.

Wir machen Sie, Ihr Team, Ihr Unternehmen fit!

Allen Seminaren gemeinsam sind unsere eigenen hohen Maßstäbe, an denen wir unsere Arbeit ausrichten:

- Kundenfokussierte "Maßarbeit"

- Top-Qualität

- Regionalprinzip - wir sind da, wo Sie sind!

- Internationalität - über den Tellerrand hinausschauen!

- Networking

- Absolute Teilnehmerorientierung

Also: Was können wir für Sie tun?