MKC Seminare + Beratung hat es sich zur Aufgabe gemacht Praxis-Seminare und Workshops für Berufstätige aller Unternehmensbereiche anzubieten und durch ganzheitliche Lehr- und Lernmethoden "begreifbar" und anwendbar zu gestalten.
"Erfahrungen behalten solange ihre Gültigkeit, bis sie durch neue, positve Erfahrungen ersetzt werden können!"
Klaus-Joachim Kuchenbecker lebt nach diesem Grundsatz und bieten Ihnen Möglichkeiten, Ihre gemachten Erfahrungen durch neue, positive zu ersetzen.
Die fachlichen Grundlagen beweist unter anderem seine Train-the-Trainer Ausbildung bei der Grundig-Akademie, Nürnberg sowie weitere Fachausbildung, wie DISG-Persönlichkeitsprofil-Training und aktive Arbeit im Fachverband für ganzheitliches Lehren und Lernen DGSL.
Seine 25jährige Praxiserfahrung auf allen Managementebenen prädestiniert ihn, verkäuferische Elemente und Kommunikationsmethoden einfühlsam zu vermitteln.
Sein Fachseminar: "Ausbildung zum Consultant" wird seit mehreren Jahren von vielen TeilnehmerInnen (hier vorwiegend aus dem SIEMENS-Konzernbereich) begeistert angenommen. Mehr erfahren Sie über Kontaktaufnahme:
www.mkc-kuchenbecker.de
mailto: mkc.kuchenbecker@t-online.de
Vita
Als Industriekaufmann ein viertel Jahrhundert in Kontakt mit allen Unternehmensformen und -größen; erfolgreiche Verhandlungen auf den verschiedensten Managementebenen, das und genau das war die Plattform für erfolgreiches Training und Coaching.
Verschiedene Ausbildungsseminare sowie die Ausbildung Train-the-Trainer sind das Rüstzeug für Aktiv-Seminare und Workshops.
Der suggestopätische Lehransatz führte zur Mitgliedschaft im DGSL.
Weitere Einzelheiten finden Sie unter: www.mkc-kuchenbecker.de
Weiterbildungen
• Hayne - Training für angestellte Führungskräfte
• Firmeninterne Verkaufstrainings
• MSA-Training-Cooperation Seminare Management- und Betriebspsychologie für Führungskräfte
• Grundseminar für NLP - Training
• Train - the - Trainer Ausbildung bei der Grundig Akademie Nürnberg,
in den Bereichen:
Arbeitnehmer halten und binden
Der Schwerpunkt der neuesten Ausgabe des monster Personal-Center liegt auf Mitarbeiterbindung. I.O. BUSINESS Experten berichten, wie den Unternehmen das Halten der benötigten Arbeitnehmer gelingt.
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