Organisationsentwicklung Dresden bietet systemische Organisationsberatung, Mediation und Teamentwicklung – vor allem für soziale Organisationen, Bildungseinrichtungen und Kulturprojekte.

Ein Team von zwei Beratern unterstützt Sie, Konzeptionen zu entwickeln,  Mitarbeiter zu motivieren, die Kreativität im Team zu steigern, Konflikte zu bearbeiten und Veränderungen zu gestalten.

Wir verstehen uns in erster Linie als Prozessbegleiter/innen. Wir inszenieren Lern- und Entwicklungsräume, stellen Arbeitsmethoden zur Verfügung, geben Raum für Kommunikation, bieten Feedback, stellen Fragen. Wir unterstützen Sie dabei, Probleme selbst zu Lösen und Ihre Organisation nachhaltig zu entwickeln.