*Individual+Team-Coaching
im Business-Kontext:
Problemlösungen,
Konliktmediation,
Zielklärung,
Veränderungsstrategien,
Führungstools,
Betriebsklima,
Potenzialanalyse,
Karriereplanung,
Persönlichkeitsentwicklung



* Selbstverständnis:
Ich gestalte Prozesse und unterstütze Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung. Insofern bin ich „Berater“ (Mentor), „Ideengeber“ (Trainer) und „Entwicklungshelfer“ (Coach), immer je nach dem, in welcher Rolle ich jeweils gebraucht werde. Mein Lebensweg ist gekennzeichnet durch vielfältige und unterschiedliche Herausforderungen. Es macht mir Freude, Handlungsbedarf zu erkennen, Ziele zu entwickeln und durch reales Tun Fortschritte für Menschen und Organisationen zu ermöglichen. Respekt vor den Menschen, Nutzenorientierung, Zuverlässigkeit und Partnerschaft sind mir wichtige Werte, Flexibilität und Ausdauer hilfreiche Eigenschaften.

Berufliche Entwicklung
8 Jahre wissenschaftlicher Angestellter
10 Jahre Berufspraxis im Personalwesen (Personal- und Organisationsentwicklung) in der Industrie
12 Jahre freiberuflicher Trainer und Prozessbegleiter, seit 7 Jahren geschäftsführender Gesellschafter bei Dr. Rüffert & Partner

Führungskräfte, Freiberufler, Hochschullehrer

NLP-Master, DVNLP / Coach, DVNLP

Erfahrungsaustausch, Supervision, Business Coaching