Meine Tätigkeitsschwerpunkte sind zur Zeit : ITIL und Application Management.
Letzte Seminare -------------------
Wien: mehrere öffentliche Seminare und Firmenseminar für Kunden aus Bereich Telekommunikation
Hamburg: mehrere öffentliche Seminare und Firmenseminare für Consultants IT-Infrastruktur und ASP (Citrix-Basis)
Stuttgart: Firmenseminar für Kunden aus Bereich Infrastrukturbetrieb/ASP
Magdeburg: Firmenseminar für Kunden aus Bereich Telekommunikation
Berlin: Firmenseminar für Kunden aus Bereich Versicherung (IT-Abteilung), Service Desk Großbank
Wolfsburg: Service Desk
Inhalte: Vorbereitung ITIL Foundation Zertifzierung, Schwerpunktseminare zu einzelnen Prozessen (z. B. Change und Release Management), Zusammenhänge zwischen Prozessen
ITSM ==== - Foundation Zertifikat nach ITIL - Manager's Certificate nach ITIL - TÜV-Zulassung zur Ausbildung von Service Managern (ICA) - ISO 20000 - Projekterfahrung Implementierung Support-Prozesse - umfangreiche Erfahrungen Incidnet, Problem, Change und Release Management - Releaserichtlinien in komplexen Client/Server-Umgebungen - CMDB - Datenmodellierung
!! Über erfolgreiche 300 Teilnehmer in ITIL Foundation und Basis-Kursen!! ---> Eigenes umfangreiches Schulungsmaterial zu ITIL! ---> Spezialkurse: Incident und Change Management ---> Training und Coaching: Service Level Management (SLA) ---> Mitglied im ITSMF
Strukturierte Analyse / Systemanalyse =========================== - verschiedene Projekte (Energieversorger, Instandhalter) - umfangreiche Schulungserfahrungen seit 1993 (Integrata Training AG) - ARIS,
Entity Relationship Modelling / Datenmodellierung ============= - verschiedene Projekte (Enrgieversorger, Immobilien) - umfangreiche Schulungserfahrungen seit 1993 (Integrata Training AG) - Produkte: ERwin, Power Designer
Ist-Anaylse =========== - diverse Projekte (Bewag Berlin, AOK Berlin) - umfangreiche Schulungserfahrungen seit 1993 (Integrata Training AG)
Referenzen
CDI (Seminarbereich)
Unilog Integrata Training AG
Projekterfahrungen
1996-2007:
Laufende Projekte - Change Management: Vertreter Bereich Application Management, Umfeld: Terminalserver (Citrix) - SAP Output Management (RDI- und XSF-Dateien werden Kundenlösung verarbeitet) - SAP KMC: technischer Berater - ITIL-Tranings
Projekt SAP Knowledge Management und Collaboration Zeit: 12/06- Basis: SAP KMC Rolle: technischer Berater, Migration aus Altsystemen
Projekt SAP Schnittstelle für komplexes Abwicklungssystem "Vollstreckungen", GKV-Umfeld Zeit: 06/06 - 10/06 Basis: SAP RDI-Output, Indivudualsoftware, Veritiy Teleform Rolle: Projektleitung
Projekt SAP Output Management Zeit: 04/06 - laufend Basis: SAP Smartforms- und RDI-Output, Verarbeitung in Java- und Office- basiertem Drucksystem, Export von Output-Daten nach Oracle-DB Rolle: Technische Projektkoordination
Projekt Standortverlegung RZ Zeit: 03/06 Basis: Heterogene Infrastruktur (Client/Server, J2EE, Oracle-DB (Cluster), SAN, Citrix, breites Spektrum von Anwendungen) Rolle: Testorganisation und Testdurchführung Anwendungen
Projekt Schulung IT-Management und IT-Mitarbeiter Zeit 01/06-02/06 Basis: ITIL, Kunde: Mittelständler (Handel) Rolle: Trainer, Coach
Projekt: Citrix-Migration und Change Management Zeit: 06/05- laufend Basis: W2000-Server, CPS4, 2000 Arbeitsplätze, >200 Applikationen Rolle: Beratung Projektleitung, Application Management, Konzept Change und Release Management nach ITIL
Projekt: Asset und Financial Management Zeit: 12/04 - 01/06 Basis: Office Asset XP Rolle: Projektleiter, Anforderungsanalyse, Pflichtenhefterstellung
Projekt: Service Level Management Zeit: 09/04-11/04 Basis: Absicherung Betrieb Portal-Lösung (Web-Server, SAP-Connect, Batches, Change Management) Rolle: Erarbeitung OLA, SLA, Beratung UC, Service Specification Sheet, Berichtswesen
Projet: Training & Coaching Incident und Change Management nach ITIL Zeit: kurzfristig 09/2004 Basis: ITIL-Prozesse, Kunde: Mobilfunkanbieter Rolle: Trainer, Coach
Projekt: Service Controlling Zeit: 08/04-09/04 Basis: Client/Server und Hostanwendungen, Oracle-DB, diverse Cognos Tools Rolle: Beratung bei fachlicher und technischer Umsetzung, Nutzung Erfahrungen ITIL
Projekt: ITIL-Schulungen Zeit: 07/2004-11/2004 Basis: ITIL-Schulung für ca. 150 Mitarbeiter einer IT-Organisation, Schwerpunkte: Incident und Change Management Rolle: Konzeption und Durchführung der Schulungsmaßnahmen
Projekt: Integration von Anwendungen für Output Management Systeme, EAI-Konzept Zeit: 02/2004-06/2004 Basis: Webservices für TN3270, Oracle-DB und SAP, Realisierung JAVA mit Novell Extend, .NET Rolle: Mitwirkung bei technischer Konzeption, Verhandlung externer Anbieter
Projekt: Implementierung Configuration und Change Managment in komplexer Umgebung eines Output Managment Systems Zeit: 01/2004-02/2004 Basis: J2EE, JMS Rolle: Konzeption Configuration und Change Management, Realisierung
Projekt: Integration von Anwendungen für Output Management Systeme, EAI-Konzept Zeit: 02/2004-03/2004 Basis: Webservices für TN3270, Oracle-DB und SAP, Realisierung JAVA mit Novell Extend, .NET Rolle: Mitwirkung bei technischer Konzeption, Verhandlung externer Anbieter
Projekt: Configuration und Change Managment in komplexer Umgebung eines Output Managment Systems Zeit: 01/2004-02/2004 Basis: J2EE, JMS Rolle: Konzeption Configuration und Change Management
Projekt: Migration DV-Verfahren nach Oracle9.2 Zeit: 11/2003-12/2003 Basis: Migration von mehreren DV-Verfahren nach Oracle9i (Client- u. Serverseitige Migration)) Rolle: Teilprojektleitung
Pojekt: Migration Output Management System (Umstellung Corparate Design der Vorlagen, Migration Server-Basis, Anpassungen GMG) Zeit: 10/2003-01/2004 Basis: J2EE-Applikationserver (Silverstream/Novell), JMS, Individuallösung Umfang: 300.000 Individuelle Schreiben pro Monat aus ca. 700 verschiedenen Vorlagen; 2500 Benutzer an ca. 20 Standorten, Infrastruktur: Importe aus unterschiedlichen Quellsystemen (u.a. SAP, OS/390, XML-Quellen), Router zur Verteilug im Netzwerk (Kommunikation über JMS), Merger für eigentlichen Druck; Templateerstellung unter Nutzung einer MS-Word-basierten Lösung Rolle: Oragnisation funktionaler und nicht funktionaler Test, Change- und Configuration Managment, Steuerung externer Projektanbieter
Projekt: Problem Management (ITIL) Zeit: 08-10/2003 Basis: Oracle-DB, TCP/IP, JMS, Novell Tools: Sniffer Pro (4.7), Ethereal Rolle: Koordinierung Problem Management Prozess, Analysen Layer 3 und 4
Projekt: IST - Analyse im Finanzbereich Zeit: 04/2003-06/2003 Basis: Analyse von Geschäftsprozessen und deren Implementierung zur Vorbereitung der Einführung von SAP in einer großen Krankenversicherung Tool: ARIS, SAP: FS-CD Rolle: Konzeption des Vorgehens, Durchführung von Analysen
Projekt: Change und Release Management (ITIL) Zeit: 10/2002-04/2003 Basis: Implentierung eines Change und Release Managements nach ITIL Rolle: Beratung des Anwenders (IT-Abteilung, Client Server-Umgebung, RZ-Dienstleister eingebunden), ständige Projektbegleitung
Projekt: Migration DV-Verfahren nach Oracle9i Zeit: 02/2002-09/2002 Basis: Migration von mehreren DV-Verfahren nach Oracle9i (Client- u. Serverseitige Migration)) Rolle: Teilprojektleitung, Koordination zum RZ
Projekt: Migration DV-System im Bereich Leistungswesen Zeit: 10/2001-06/2002 (Teilzeit) Basis: Migration von ACCESS-DB nach Oracle, Umstellung Systembasis nach WIN2000, Einführung automatisierte Softwareverteilung (CCM) Rolle: DV-seitige Projektleitung beim Anwender (Rolloutverantwortung), Koordination zum RZ
Projekt: Modellierung von Geschäftsprozessen Zeit: seit 02/2002, periodisch ca. 1Tag/Monat Basis: ARIS-Toolset Umfang: ca. 180 Geschäftsprozesse, mehrere Modellierungsteams, zentrale und dezentrale Erfassung Rolle: Beratung Projektleitung, Beratung Betriebsführung, anfänglich: Aufbau der technischen Basis
Projekt: Internet-Geschäftsstelle Zeit: Entwicklung 04/2001-11/2001, z.Zt.: Betriebsführungsverantwortung Basis: IBM-Host, J2EE-Applikation-Server, Java, XML Rolle: DV-seitige Projektleitung, Implementierung in Systemumgebung, Verhandlung und Steuerung externer Projektanbieter
Projekt: Erstellung und Verwaltung von Vollstreckungsaufträgen Zeit: 01/2000-06/2000 Basis: ACCESS, VisualBasic, Oracle Rolle: DV-seitige Projektleitung beim Anwender, Implementierung in Systemumgebung, Betriebsführungskonzept, Steuerung des externen Anbieters
Projekt: Haushalts- und Finanzplanung (Einführungsprojekt, Versionswechsel) Zeit: 09/1999-11/99, 09/2000-11/2000, 09/2001-11/2001 Basis: Visual Basic, Oracle, DB/2 Rolle: Verantwortung für Rollout
Projekt: Dezentrales Outputmanagement Zeit: seit 1999, bis zu 400h/Jahr Basis: J2EE-Applikationserver (Silverstream/Novell), JMS, Individuallösung Umfang: 300.000 Individuelle Schreiben pro Monat aus ca. 500 verschiedenen Vorlagen; 2500 Benutzer an ca. 20 Standorten, Infrastruktur: Importe aus unterschiedlichen Quellsystemen (u.a. SAP, OS/390, XML-Quellen), Router zur Verteilug im Netzwerk (Kommunikation über JMS), Merger für eigentlichen Druck; Templateerstellung unter Nutzung einer MS-Word-basierten Lösung Rolle: DV-seitige Projektbetreuung, Beratung Technologie, Change- und Configuration Managment, Verhandlung und Steurung externer Anbieter
Projekt: KnowledgeManagement-System Zeit: seit 1998, ca. 200 h/Jahr Basis: Oracle basiertes Intranet-Doku- und KnowledgeManagement- System, Oracle 9iApplicationServer, Oracle Portal, Unfang: - 30 Autoren - 2500 Anwender (Leser) - Zentrale und Dezentrale Administration Rolle: Beratung des verantwortlichen Anwenders, Verhandlung SLA im Auftrag des Anwenders, Verantwortung Rollout und Change Management
Kunst und Kultur als Botschafterin im globalen Wirtschaftssystem
Dr.W.Gerhold reist mit Kunst-Kultur-Interessierten im Aprill des Jahres 2012 nach Moskau/Rußland, um vor Ort die Kultur und Kunst Moskaus/Rußlands zu vermitteln, insbesondere Moskauer Kunstmaler und Ikonenmaler zu besuchen und ihre Werke kenn
Führung durch Psychologie - Seminar in Essen
Fuehrung von Mitarbeitern wird erleichtert durch Kenntnisse aus der Psychologie. Ein Seminar in Essen vermittelt, worauf zu achten ist.
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