Jahrgang 1956

Diplomsoziologin (mit Psychologie und Politologie)

Meine Arbeitsschwerpunkte: Seminare, Workshops, Team- und Einzelcoaching zu Führungsaspekten, Teambuilding, Konfliktmanagement, Prozesskompetenz, Zeit- und Selbstmanagement. Begleitung und Moderation von OE-Prozessen.

Von 1990 bis 2006 arbeitete ich als Beraterin und Trainerin bei  PSI, Aktiengesellschaft für Produkte und Systeme der Informationstechnologie, in Berlin. Seit Juli 2006 bin ich freiberuflich tätig.

 Mein Angebot ist  in erster Linie auf  Führungskräfte, ProjektleiterInnnen  und Mitarbeiter in komplexen Projekten zugeschnitten. Branchenerfahrungen habe ich im Bereich der Softwareentwicklung, der Pharmazie (Forschung und Entwicklung), im Anlagenbau, ÖPNV und in OE-Projekten in Non-Profit-Organisationen (Krankenhaus, Politische Partei).

Bei meiner Arbeit lege ich hohen Wert darauf, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer für das Erkennen von systemischen Zusammenhängen zu sensibilisieren und gemeinsam mit ihnen realistische Handlungsoptionen für die Bewältigung schwieriger Aufgaben zu entwickeln. Fallbesprechungen, Rollenspiel, Übungen und strukturiertes Feedback stehen daher im Mittelpunkt. 

Weiterbildung

• Knowledge Engineering
• Prozessmanagement
• Organisationsentwicklung (2 Jahre Berufsbegleitende Ausbildung)
• NLP Practitioner
• DISG Persönlichkeitsprofil
• Systemisches Coaching (beendet voraussichtl. 2007)

Weiterbildung

Knowledge Engineering

Prozessmanagement

Organisationsentwicklung (2 Jahre Berufsbegleitende Ausbildung)

NLP Practitioner

DISG Persönlichkeitsprofil