Ich bin sieben Jahre als freiberuflicher Trainer tätig.

Zu meinen Arbeitsschwerpunkten gehören alle Bereiche der Kommunikation/Störungen/Konflikte, die sich innerhalb eines Arbeitsfeldes (Verwaltung - Dienstleisterfirmen) ereignen können.

Ferner werden alle anderen Themen, die sich mit Personalauswahl beschäftigen (Arbeits und Organisationspsychologie) gelehrt.

Hierzu zählen zuvorderst die Personalentwicklung, sowie abgeleitete Themen, wie Selbstwertgefühl, Selbst und Zeitmanagement, etc.

Durch meinen beruflichen Hintergrund als Kaufmann, sowie Erziehungswissenschaftler sind mir die Themen durch Praxiserfahrung (Projektkordinator) bekannt.

Seit Jahresbeginn 2006 haben wir uns entschlossen den Bereich TEAM und alle davon abgeleiteten Konzepte mit in das Programm aufzu-
nehmen, da Unternehmen sowie Schulen nicht mehr im Tagesgeschäft
auf die Implementierung der Teamarbeit verzichten können. Wir wollen
darauf verweisen,dass der Modebegriff nichts zu tun hat mit dem tat-
sächlichen Prozess der Teambildung -und Entwicklung im Gegensatz zur
alten Struktur der hierachischen Linienführung.