Diplom-Pädagoge
Studium der Pädagogik, Soziologie, Psychologie
Studium der Arbeitswissenschaften

Zusatzausbildungen:
u.a., Qualitätsmanagement (DGQ), Mastercoach (DGfC), Sozialmanagement

Berufserfahrungen:
- 15 Jahre leitende Positionen in versch. Bildungseinrichtungen
- seit 1995 freiberuflich Training und Beratung
- seit 2005 in geschäftsführender Position

Schwerpunkte:
Seminare und Trainings
- Führung
(Managementmethoden, Werkzeuge und Tools, Führungsrolle und Führungsstil, Führen
mit Zielvereinbarungen, Projektmanagement, Zeit- und Selbstmanagement,
Sozialmanagement)
- Organisation
(Grundlagen, Organisationsentwicklung, Change-Management, Arbeitsorganisation,
Marketing)
- Qualitätsmanagement
(ISO 9000 ff, TQM)
- Kommunikation und Gesprächsführung
(Grundlagen, personenzentrierte Gesprächsführung, Selbstwert und Kommunikation,
TA, NLP, Verhandlungstechniken, Mitarbeitergespräche, Konfliktmanagement)
- Moderation
(Methoden kreativer Gruppenarbeit, Problemlösungstechniken, Besprechungsleitung,
kollegiale Fallberatung, Konfliktmoderation)
- Bewerbungstraining und Potenzialanalyse

Coaching und Beratung
- Unternehmensberatung
Potenzialberatung, Arbeits(re)organisation, Marketing, Personalentwicklung,
Outplacement, Existenzgründungsberatung (KfW-zertifiziert), Fördermittelberatung
- Organisationsentwicklung
Qualitätsmanagement, Zukunftsworkshops, Entwicklung und Implementierung von
Leitbild und Unternehmenskonzept
- Einzelcoaching
Berufs- und Karriereberatung, Weiterbildungsberatung, Begleitung von
Trennungsprozessen, Führungskräfteentwicklung
- Gruppencoaching
Moderation unterschiedlicher Teamprozesse, Teamcoaching im Rahmen von Change-
Prozessen, Konzeptentwicklung

Methodische Schwerpunkte
- Arbeitswissenschaften
- Sozialmanagement, Qualitätsmanagement
- Systemische Beratung und Intervention
- Video- und Gruppenfeedback, TA, Biographiearbeit, NLP, Gestaltberatung