- Persönlichkeitsentwicklung
- Gruppen-Coaching
- Kommunikationstrainings
- Moderation von Mitarbeiterfeedback
- Begleitung von Konfliktprozessen zwischen Führungskraft und Team
- Teamentwicklungen auf Führungskräfteebene, Projektmanagement
- Trainings zu Einstellungs- und Verhaltensänderungen

Dipl. Betriebspädagoge und Erwachsenenbildner. Berufliche Erfahrung als pädagogischer Mitarbeiter eines Bildungsinstituts. Weiterbildungen in Gruppendynamik, Moderation und systemischer Beratung/Coaching sowie in Organisationsentwicklung. In fortgeschrittener Ausbildung zum Transaktionsanalytiker mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung.

Methodische Grundlagen seiner Arbeit sind die Transaktionsanalyse und die systemische Beratung.

Dirk Taglieber ist einer der beiden Geschäftsführer des Beratungsunternehmens t&t Organisationsentwicklung - Training - Beratung GbR. Er ist tätig als Berater, Trainer, Organisationsentwickler für Industrieunternehmen. Schwerpunkte seiner Tätigkeit sind

• die Begleitung von Einstellungs- und Verhaltensänderungsprozessen in unterschiedlichen Bereichen z. B. Arbeitssicherheit (EVprocess®A)
• Durchführung von Firmenseminaren (Kommunikation, Konflitkmanagement, Methodische Kompetenzen für Ausbilder, usw.
• Begleitung von Teamentwicklungen

• Coaching